本文首先闡析了甘肅省中醫(yī)人力投入情況,介紹了灰色預測模型GM（1,1）的基本原理,及模型的建立、模型的檢驗。然后基于GM（1,1）模型和2011年²015年甘肅省中醫(yī)醫(yī)技人員數(shù)量,對2016年²020年甘肅省中醫(yī)醫(yī)技人員數(shù)量進行預測,并根據(jù)預測結果對甘肅省中醫(yī)人力投入提出了一些合理化建議。 

【文章來源】：甘肅科技. 2017,33(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 甘肅省中醫(yī)人力投入概況
2 灰色預測模型的基本原理
    2.1 模型的建立
    2.2 模型的檢驗
3 基于GM (1, 1) 模型的甘肅省中醫(yī)醫(yī)技人員數(shù)量預測
    3.1 計算預測
    3.2 結果分析
4 建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新醫(yī)改背景下中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展思路探索[J]. 吳高賢,蔡毅,劉君,劉學安,盧妤,毛宗福,趙煒.  湖北中醫(yī)雜志. 2011(08)
[2]GM（1,1）模型的適用范圍[J]. 劉思峰,鄧聚龍.  系統(tǒng)工程理論與實踐. 2000(05)
[3]GM（1,1）模型的背景值構造方法和應用（Ⅰ）[J]. 譚冠軍.  系統(tǒng)工程理論與實踐. 2000(04)



本文編號：3639954