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81. 以企業(yè)文化助推人力資源管理——從“996”加班制引發(fā)的思考
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82. P-選擇素-2123G/C、-1969G/A和-1817T/C位點(diǎn)基因多態(tài)性與冠心病的相關(guān)性研究
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83. 曲美他嗪聯(lián)合阿托伐他汀對(duì)老年充血性心力衰竭患者血清肌鈣蛋白T、心肌酶及P波離散度的影響
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84. 遺傳性痙攣性截癱致病基因SLC33A1突變位點(diǎn)c.339T＞G（p.Ser113Arg）的確定及功能分析
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85. 996在職青年的超時(shí)工作及社會(huì)心理后果研究——基于CLDS數(shù)據(jù)的實(shí)證分析
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86. 我國“996”工作模式的形成原因及治理——基于馬克思工作日理論的分析
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87. 內(nèi)源性炎性物質(zhì)與神經(jīng)肽P物質(zhì)對(duì)感覺神經(jīng)元中T型鈣通道的調(diào)節(jié)及其在神經(jīng)元興奮性和疼痛中的作用
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88. 廣義論證視角下論證性語篇的表達(dá)分析——以馬云宣揚(yáng)996的言論為例
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89. 北京市石景山區(qū)996例男男性行為者尿液HIV-1抗體匿名檢測(cè)結(jié)果分析
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90. 遼東半島北部三家子石榴斜長角閃巖變質(zhì)演化P-T-t軌跡及其地質(zhì)意義:來自相平衡模擬與鋯石U-Pb定年的約束
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