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521. CEO金融背景對(duì)企業(yè)融資約束的影響研究——基于資源效應(yīng)和信息效應(yīng)的角度
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522. Effect of praseodymium additive on CeO 2 （ZrO 2 ）/TiO 2 for
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523. 首經(jīng)貿(mào)_中華ceo_澳洲中華經(jīng)貿(mào)文化交流促進(jìn)會(huì)赴焦作考察 欲求合作
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524. 非創(chuàng)始人CEO與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量——基于A股創(chuàng)業(yè)板公司的經(jīng)驗(yàn)研究
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525. 開(kāi)啟求職培訓(xùn)新時(shí)代——訪北京紐哈斯國(guó)際教育咨詢有限公司CEO曾舒煜
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526. 家族參與會(huì)影響職業(yè)CEO薪酬業(yè)績(jī)敏感性嗎——基于中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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527. CEO職業(yè)生涯關(guān)注與公司業(yè)績(jī)波動(dòng)性——來(lái)自我國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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528. 制度變遷、CEO特征與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——基于“三公消費(fèi)”敏感型上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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529. 財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、CEO薪酬與商業(yè)銀行社會(huì)責(zé)任——基于我國(guó)上市商業(yè)銀行的實(shí)證分析
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530. CEO薪酬、公司市場(chǎng)表現(xiàn)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于制造業(yè)上市公司的實(shí)證研究
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