本文選題：循證管理 + 證據(jù)��； 參考：《江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2017年05期

【摘要】：管理需要有據(jù)可依。循證管理是一種基于證據(jù)的管理決策范式,其中如何對(duì)證據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以循證管理中證據(jù)證明力為基礎(chǔ),通過專家調(diào)查數(shù)據(jù),采用層次分析法建立證據(jù)評(píng)價(jià)層次模型,對(duì)循證管理中的證據(jù)進(jìn)行實(shí)證評(píng)價(jià)。結(jié)果建立了包括2個(gè)一級(jí)指標(biāo)、4個(gè)二級(jí)指標(biāo)和9個(gè)三級(jí)指標(biāo)的證據(jù)評(píng)價(jià)體系,為管理者進(jìn)行管理決策提供一種實(shí)用證據(jù)評(píng)價(jià)方法。
[Abstract]:Management needs to be supported by evidence. Evidence-based management is a kind of decision-making paradigm based on evidence, in which how to evaluate evidence is the key link. On the basis of evidence proof ability in evidence-based management and through expert investigation data, the hierarchical model of evidence evaluation is established by AHP, and the empirical evaluation of evidence in evidence-based management is carried out. Results A system of evidence evaluation including 2 first-grade indexes, 4 second-class indexes and 9 third-grade indexes was established, which provided a practical evidence evaluation method for managers to make management decisions.
【作者單位】： 中國政法大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(編號(hào):71371188) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(編號(hào):13JDJYLZ01)
【分類號(hào)】：C934

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本文編號(hào)：2012856