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1711. 人民幣國際化背景下匯率波動對貨幣政策影響的實證分析——基于2005-2013年月度數(shù)據(jù)
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1712. 我國證券公司高管薪酬激勵有效性的實證研究——基于上市證券公司2005～2015年的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
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1713. 獨生子女政策對人力資本水平的影響研究——基于2005年1%人口抽樣調(diào)查微觀數(shù)據(jù)的實證研究
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1714. 城鄉(xiāng)收入差距、生活支出差距對家庭教育支出的影響——基于江西省2005-2013年截面數(shù)據(jù)的分析
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1715. 全國高職高專院校2005年在14家核心期刊上發(fā)表高等教育科研論文的基本情況
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1716. 我國商業(yè)銀行員工薪酬激勵有效性的實證研究——基于上市商業(yè)銀行2005—2013年的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
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1717. 基于2005～2014年CNKI與萬方數(shù)據(jù)庫的大型醫(yī)療設(shè)備績效指標(biāo)的文獻計量學(xué)研究
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1718. 高校輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展評估與分析——基于E校2005-2015年輔導(dǎo)員流動的實證研究
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1719. 依循憲法和回應(yīng)社會需求的美國聯(lián)邦最高法院——從2005-2016年美國聯(lián)邦法院年終報告切入
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1720. 成人教育創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型社會建設(shè)———“2005年成人教育創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型社會建設(shè)國際論壇”綜述
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