【摘要】：研究目的調(diào)查淄博市不同級別醫(yī)院護(hù)士職業(yè)性腰背痛的發(fā)生現(xiàn)狀,分析相關(guān)影響因素,以期從不同層面、不同角度探討護(hù)士職業(yè)性腰背痛的主要危險(xiǎn)因素,研究結(jié)果為改善護(hù)士職業(yè)環(huán)境、減少職業(yè)性損傷、提升護(hù)士健康水平、促進(jìn)護(hù)理學(xué)科良性發(fā)展以確保患者能夠得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)提供依據(jù)。研究方法于2017年6月～2017年9月采用分層整群隨機(jī)抽樣的方法對淄博市26家不同級別醫(yī)院的護(hù)士進(jìn)行職業(yè)性腰背痛現(xiàn)狀及影響因素調(diào)查,采用北歐國家肌肉骨骼疾患標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表、SCL-90量表和婦科疾病癥狀自測表進(jìn)行問卷調(diào)查。采用SPSS 21.0進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與錄入,采用描述性分析對研究對象的基本情況進(jìn)行描述;使用t檢驗(yàn)、單因素方差分析、χ2檢驗(yàn)分析不同級別醫(yī)院護(hù)士一般人口學(xué)特征、工作相關(guān)資料、腰背痛嚴(yán)重程度的差異;使用單因素分析探討護(hù)士職業(yè)性腰背痛患病率與一般人口學(xué)特征、工作相關(guān)資料、心理因素、不同級別醫(yī)院的相關(guān)性;使用logistic回歸分析,探討一般人口學(xué)特征、工作相關(guān)資料、心理因素對護(hù)士職業(yè)性腰背痛患病率的影響。設(shè)α=0.05。主要研究結(jié)果(1)淄博市護(hù)士職業(yè)性腰背痛患病率為70.3%,一級醫(yī)院、二級醫(yī)院和三級醫(yī)院分別為72.7%、67.5%和71.8%,不同級別醫(yī)院之間護(hù)士職業(yè)性腰背痛患病率差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。(2)淄博市各級醫(yī)院中護(hù)士職業(yè)性腰背痛嚴(yán)重程度賦分結(jié)果顯示:一級醫(yī)院、二級醫(yī)院和三級醫(yī)院分別為10.73±8.83、9.17±8.26和10.94±8.98,不同級別醫(yī)院之間護(hù)士職業(yè)性腰背痛嚴(yán)重程度方差分析結(jié)果,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.01),三級醫(yī)院與二級醫(yī)院之間護(hù)士職業(yè)性腰背痛嚴(yán)重程度差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.001),一級醫(yī)院與二級醫(yī)院之間護(hù)士職業(yè)性腰背痛嚴(yán)重程度差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.059),三級醫(yī)院護(hù)士職業(yè)性腰背痛嚴(yán)重程度較重。(3)在不同年齡、性別、體重指數(shù)、職稱、學(xué)歷、婚姻狀況、育有子女、工作單位性質(zhì)、單位是否提供預(yù)防腰背痛的知識培訓(xùn)、是否接受心理培訓(xùn)、每天彎腰時(shí)間、每天彎腰次數(shù)、每天低頭工作時(shí)間、每天搬動病人或提抬物體、每天提、舉、抬物體/病人的最大重量、是否輪值夜班、輪值夜班數(shù)量、工作時(shí)間內(nèi)有無安排休息、每天休息次數(shù)、每次休息分鐘數(shù)、SCL-90癥狀評分等各項(xiàng)研究指標(biāo)與腰背痛患病之間具有關(guān)聯(lián)性(P0.05)。(4)非條件Logistic回歸分析結(jié)果表明:年齡、每周的輪值夜班次數(shù)、每天低頭工作時(shí)間、心理健康狀況四個(gè)主要變量增加護(hù)士職業(yè)性腰背痛發(fā)病風(fēng)險(xiǎn),單位提供腰背痛防護(hù)知識培訓(xùn)、班間休息是護(hù)士職業(yè)性腰背痛發(fā)病的保護(hù)性因素。結(jié)論1.淄博市護(hù)士的職業(yè)性腰背痛患病率為70.3%,與國內(nèi)護(hù)士人群的研究結(jié)果基本一致,但該職業(yè)人群腰背痛患病率明顯高于普通人群。2.淄博市護(hù)士職業(yè)性腰背痛一級醫(yī)院、二級醫(yī)院和三級醫(yī)院分別為72.7%、67.5%和71.8%,不同級別醫(yī)院患病率無明顯差別,但護(hù)士職業(yè)性腰背痛的嚴(yán)重程度三級醫(yī)院與一級醫(yī)院相同,兩者明顯高于二級醫(yī)院。3.淄博市護(hù)士職業(yè)性腰背痛可控的危險(xiǎn)因素是每周的輪值夜班次數(shù)、每天低頭工作時(shí)間和心理健康狀況;增加工作時(shí)間休息頻次、提供腰背痛防護(hù)培訓(xùn)是保護(hù)性因素。建議(1)適當(dāng)增加護(hù)士人力配置,合理彈性排班。(2)限制每周夜班數(shù),建議每周不超過3個(gè)夜班。(3)根據(jù)工作性質(zhì)與時(shí)長在工作時(shí)間合理安排短時(shí)休息,既保證工作連續(xù)性,又確保護(hù)士身體能夠得到及時(shí)有效的放松。(4)通過多途徑、多方式提升護(hù)士心理健康水平。(5)建立系統(tǒng)規(guī)范的腰背痛防護(hù)知識培訓(xùn),確保日常工作中防護(hù)技能的正確運(yùn)用。增加合適用具,減少護(hù)士每天低頭工作時(shí)間,每天不超過4小時(shí)。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：R47

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2649056