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?谑腥(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同狀況及其影響因素的調(diào)查研究

發(fā)布時(shí)間:2018-06-11 17:41

  本文選題:專(zhuān)科護(hù)士 + 職業(yè)認(rèn)同 ; 參考:《中國(guó)護(hù)理管理》2017年02期


【摘要】:目的 :調(diào)查海口市三級(jí)甲等醫(yī)院專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀;分析影響專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同狀況的因素。方法 :采用描述性研究的方法,對(duì)海口市全部三級(jí)甲等醫(yī)院內(nèi)的198名專(zhuān)科護(hù)士進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查工具為護(hù)士職業(yè)認(rèn)同量表中文版。結(jié)果 :專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同得分為(5.70±0.62)分,各維度標(biāo)準(zhǔn)化得分由高到低為:自我決定感、組織影響感、有意義感、自我效力感、患者影響感、把握感、一致感;各領(lǐng)域?qū)?谱o(hù)士職業(yè)認(rèn)同得分在5.23~6.20之間;職務(wù)、性別、崗位津貼、專(zhuān)科領(lǐng)域、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文情況進(jìn)入回歸方程,聯(lián)合解釋總變異量的35.8%。結(jié)論 :海口市三級(jí)甲等綜合醫(yī)院專(zhuān)科護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感處于較高水平。其中自我決定感得分最高,一致感得分最低。不同專(zhuān)科領(lǐng)域的專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同有差異。重癥專(zhuān)科領(lǐng)域的專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同高。護(hù)士長(zhǎng)、男性、有崗位津貼、重癥專(zhuān)業(yè)、參加繼續(xù)教育及學(xué)術(shù)交流、有發(fā)表論文的專(zhuān)科護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感高。
[Abstract]:Objective: to investigate the status of professional identity of professional nurses in Grade 3A Hospital of Haikou City and analyze the factors affecting the status of professional identity of nurses. Methods: a descriptive study was conducted among 198 nurses in Haikou Grade 3A Hospital. The survey was carried out with the Chinese version of Nurses' Occupational identity scale. Results: the score of professional identity of professional nurses was 5.70 鹵0.62. The scores of standardization of each dimension from high to low were: sense of self-decision, sense of organizational influence, sense of meaning, sense of self-efficacy, sense of patient influence, sense of mastery, sense of consistency; The scores of professional identity of nurses in various fields were between 5.23 and 6.20; position, gender, post allowance, specialized field, continuing education, academic exchange, publication of papers into regression equation, and combined interpretation of the total variation of 35.8g. Conclusion: the professional identity of nurses in Grade 3A General Hospital of Haikou City is at a high level. Among them, the sense of self-determination scored the highest and the sense of consensus the lowest. There are differences in the professional identity of nurses in different specialties. The professional identity of specialist nurses in severe specialty is high. Head nurse, male, post allowance, severe major, continuing education and academic exchange, professional identity of professional nurses who have published papers.
【作者單位】: 海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科;中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院;海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)理部;
【分類(lèi)號(hào)】:R47

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2006127


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