本文選題：超圖 + 超網(wǎng)絡(luò)　； 參考：《技術(shù)經(jīng)濟與管理研究》2017年05期

【摘要】：文章根據(jù)超圖對企業(yè)中非正式組織進行超網(wǎng)絡(luò)描述,以非正式組織成員為節(jié)點,以非正式組織作為超邊,構(gòu)建基于超圖的企業(yè)非正式組織超網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu),對所建的拓撲結(jié)構(gòu)模型有關(guān)統(tǒng)計特征進行計算和分析。社團結(jié)構(gòu)是社會網(wǎng)絡(luò)中最重要的一種結(jié)構(gòu)特征,文章基于超圖的超網(wǎng)絡(luò)社團結(jié)構(gòu),根據(jù)超邊的鄰接關(guān)系對企業(yè)非正式組織超網(wǎng)絡(luò)進行社團劃分,形成不同的社團結(jié)構(gòu),并將新進入的一批成員與超網(wǎng)絡(luò)中選定的社團結(jié)構(gòu)中的成員進行擇優(yōu)連接,擇優(yōu)概率取決于原有人員的超度及其與新人員的相似度,新人員的進入也使內(nèi)部原有人員之間產(chǎn)生一條新的內(nèi)部超邊。文章的研究結(jié)果可以幫助理解企業(yè)中人員關(guān)系密切程度的變化規(guī)律,對企業(yè)人員關(guān)系的研究提供了有益的啟示。
[Abstract]:According to the hypergraph, this paper describes the informal organization in the enterprise, taking the members of the informal organization as the node and the informal organization as the superedge, constructs the supernetwork topology of the informal organization based on the hypergraph. The statistical features of the topological model are calculated and analyzed. Community structure is one of the most important structural characteristics of social network. In this paper, the supernetwork structure based on hypergraph is used to divide the enterprise informal organization supernetwork into different community structures according to the superstructure of super-edge. A group of newly entered members are connected with members of the selected community structure in the supernetwork, and the selection probability depends on the degree of crossover of the original personnel and their similarity with the new person. The entry of new personnel also causes a new internal super-edge between the original personnel. The results of this paper can help to understand the changing law of the degree of personnel relationship in enterprises, and provide useful inspiration for the study of personnel relations in enterprises.
【作者單位】： 上海理工大學管理學院;嘉興職業(yè)技術(shù)學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71571119)
【分類號】：O157.5;F272.92

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本文編號：1895893