發(fā)布時間：2016-10-27 08:02

  本文關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員工作的多層次模糊綜合評價數(shù)學(xué)模型，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《山東大學(xué)》 2009年

輔導(dǎo)員工作的多層次模糊綜合評價數(shù)學(xué)模型

申青林  

【摘要】： 輔導(dǎo)員是高校大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。科學(xué)合理地評價輔導(dǎo)員的工作業(yè)績,是激勵輔導(dǎo)員認(rèn)真履行崗位職責(zé)、提高學(xué)校學(xué)生教育管理工作整體水平的重要手段。 本文應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)的有關(guān)理論,以德州學(xué)院為例,提出了一種高校輔導(dǎo)員工作的綜合評價方法。 應(yīng)用模糊綜合評價方法進(jìn)行評價時,最重要的是評價因素體系的建立和各因素權(quán)重的確定。本文依據(jù)輔導(dǎo)員工作的特點,建立了多層次的輔導(dǎo)員評價因素體系,并對評價因素進(jìn)行了具體的分析,使評價體系能夠貼近被評對象的實際,評價結(jié)果更加合理。在確定準(zhǔn)則層對目標(biāo)層的各評價因素的權(quán)重時,采用了定性與定量相結(jié)合的層次分析法,通過分析各評價因素對評價結(jié)果的相對重要程度,依據(jù)1-9標(biāo)度法,構(gòu)造判斷矩陣,確定各評價因子的權(quán)重,使權(quán)重的賦值更加科學(xué)、合理,更好地反映各因素對輔導(dǎo)員評價結(jié)果影響的重要程度。而方案層對于準(zhǔn)則層的評價因子權(quán)重的確定,本文采用等權(quán)重分配的方法。 在確定了各評價因子的權(quán)重后,本文利用模糊數(shù)學(xué)的基本理論,分析了多級模糊綜合評價模型的基本結(jié)構(gòu),并以二級模型為例,分析在該模型下的進(jìn)行評價所需的各種條件,同時對模型建立過程中經(jīng)常采用的幾種模糊算子進(jìn)行對比分析,按照評價過程與評價目的的不同,確定了本文所需模糊算子。 本文依據(jù)模糊綜合評價方法的基本理論,利用上述方法所建立的評價模型,以德州學(xué)院的實際情況為藍(lán)本,對輔導(dǎo)員的實際工作進(jìn)行評價。原始數(shù)據(jù)的采集主要依據(jù)《德州學(xué)院輔導(dǎo)員工作評價表》,由每項評價指標(biāo)所對應(yīng)的群體進(jìn)行初步評價,評價過程充分體現(xiàn)公平、公正的評價原則,然后運用評價矩陣進(jìn)行分析,得出評價結(jié)果。 由評價結(jié)果來看,本文所建立的評價模型基本上達(dá)到了所預(yù)期有效果,評價結(jié)果不僅符合主管部門對每位輔導(dǎo)員的直觀印象,而且在后來的跟蹤調(diào)查中,有95%以上的輔導(dǎo)員對評價結(jié)果表示滿意,并認(rèn)為評價體系基本反映了輔導(dǎo)員的實際工作。 在運用該評價方法進(jìn)行評價時,同時也發(fā)現(xiàn)了該方法存在的一些問題:一是在方案層對準(zhǔn)則層的權(quán)重分配上,采用等權(quán)重分配,可能對評價結(jié)果有一定的影響;二是在采集原始數(shù)據(jù)時,可能還存在著還存在一定的人為因素。三是本模型所采用的評價指標(biāo),還不能覆蓋輔導(dǎo)員工作的全部內(nèi)容,只是采用了對評價結(jié)果有重要影響的因素,可能導(dǎo)致評價結(jié)果有所偏差,但這對于評價結(jié)果的影響不微乎其微的。 本文的創(chuàng)新之處在于:一是用模糊數(shù)學(xué)的理論對實際工作進(jìn)行評價,使評價結(jié)果更加合理、公平;二是用層次分析法來確定評價因子的權(quán)重,避免人為分配權(quán)重的不公平;三是用評價結(jié)果來對輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行指導(dǎo),達(dá)到了以評促建、評建結(jié)合的目的,促進(jìn)了輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：G641;O159
【目錄】：

摘要8-10

ABSTRACT10-13

第一章 緒論13-20

1.1 輔導(dǎo)員評價13-18

1.1.1 輔導(dǎo)員評價的內(nèi)容13-15

1.1.2 輔導(dǎo)員工作的主要特點15-16

1.1.3 輔導(dǎo)員評價的作用和地位16-18

1.2 輔導(dǎo)員評價的研究現(xiàn)狀18

1.3 高校輔導(dǎo)員工作考核評價的實施方法18-19

1.4 本論文的主要工作19-20

第二章 輔導(dǎo)員評價的因素體系20-27

2.1 建立輔導(dǎo)員評價體系的原則20-22

2.2 輔導(dǎo)員工作評價因素體系22-27

2.2.1 現(xiàn)有輔導(dǎo)員評價體系的合理性分析22

2.2.2 輔導(dǎo)員評價體系的因素分析22-26

2.2.3 輔導(dǎo)員評價的基本框架26-27

第三章 模糊綜合評價數(shù)學(xué)模型27-36

3.1 評價因素確定方法27-30

3.1.1 層次分析法(AHP)27

3.1.2 AHP建模的基本思想和步驟27

3.1.3 層次結(jié)構(gòu)的建立27-28

3.1.4 選取標(biāo)度28-29

3.1.5 判斷矩陣的構(gòu)造29

3.1.6 權(quán)值的計算方法29-30

3.2 模糊綜合評價方法30-36

3.2.1 模糊綜合評價30-31

3.2.2 模糊綜合評價的數(shù)學(xué)模型31-33

3.2.3 模糊合成算子模型33-34

3.2.4 模糊綜合評價方法的優(yōu)缺點34-36

第四章 綜合評價36-42

4.1 德州學(xué)院輔導(dǎo)員情況介紹36

4.2 輔導(dǎo)員評價因素的權(quán)值36-40

4.2.1 準(zhǔn)則層評價指標(biāo)權(quán)重的計算36-39

4.2.2 單因素隸屬度39-40

4.3 模糊綜合評價的計算40-42

4.3.1 各指標(biāo)的權(quán)重向量40

4.3.2 模糊綜合評價40-42

第五章 結(jié)論與建議42-43

附表43-44

參考文獻(xiàn)44-47

致謝47-48

學(xué)位論文評閱及答辯情況表48

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張寶玲;李偉;丁錦希;;高校后勤勞務(wù)派遣實踐績效評價研究——以江蘇省為例[J];南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年04期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 胡桂春;圣經(jīng)紙印刷適性的模糊綜合評價研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2011年

2 烏莎哈拉;高校學(xué)科團(tuán)隊帶頭人評價體系構(gòu)建研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

3 施廣偉;基于模糊數(shù)學(xué)和Dijkstra算法的地質(zhì)公園地質(zhì)科普旅游線路設(shè)計[D];長安大學(xué);2010年

4 李琰;我國石化企業(yè)管理人員招聘人崗匹配甄選評價研究[D];東北石油大學(xué);2012年

5 屈霞;石化類上市公司低碳經(jīng)濟發(fā)展水平評價指標(biāo)及方法研究[D];西安建筑科技大學(xué);2012年

6 呂玉坤;基于個體優(yōu)勢識別的領(lǐng)軍人才評判方法研究[D];東北大學(xué);2010年

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 肖艷玲,王甲山,徐福緣,王成;高校教師畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的模糊綜合評價[J];大慶石油學(xué)院學(xué)報;2003年01期

2 卞玉玲;;模糊綜合評價在績效評價中的應(yīng)用[J];大眾科技;2006年07期

3 陳彩霞;張鵑鵑;劉雪嬌;;大學(xué)生考試成績的模糊綜合評價[J];湖北民族學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2007年02期

4 周放;韓曉明;張志強;;軍工科研單位創(chuàng)新能力的模糊綜合評價[J];航空計算技術(shù);2006年03期

5 任春玉;王曉博;王萬學(xué);;基于模糊綜合評價的高校教學(xué)質(zhì)量保障體系研究[J];黑龍江教育(高教研究與評估);2006年Z2期

6 甘早斌;何建國;;入侵檢測系統(tǒng)的多層次模糊綜合評價研究[J];計算機應(yīng)用研究;2006年04期

7 方永美;黃文玲;鄧成劍;張麗紅;周樂翠;;高校教師績效的二元模糊綜合評價[J];技術(shù)經(jīng)濟與管理研究;2006年04期

8 付二晴;蔡建峰;;企業(yè)并購中人力資源整合效果的模糊綜合評價[J];科技管理研究;2006年09期

9 雷云;;模糊綜合評價在人事考核中的應(yīng)用[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2007年11期

10 蒲利君;;模糊綜合評價在教師評價中的應(yīng)用研究[J];科技信息(學(xué)術(shù)研究);2006年05期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃玲;蘇永強;;高層建筑群的環(huán)境安全評價[J];四川建筑科學(xué)研究;2007年04期

2 王國平;田備;鄒昀;劉明晴;;大學(xué)教學(xué)樓建設(shè)使用后評價研究[J];四川建筑科學(xué)研究;2012年01期

3 王金亮;陳全;;模糊層次綜合分析法在油庫安全評價中的應(yīng)用[J];安防科技;2011年04期

4 王金亮;陳全;;模糊層次綜合分析法在油庫安全評價中的應(yīng)用[J];安防科技;2011年10期

5 許麗娟;張金恒;李大鵬;姚振旋;呂永亮;田保光;姜肸;;水稻葉綠素敏感波段選擇方法的研究[J];山東農(nóng)業(yè)科學(xué);2010年10期

6 孫世群;徐曉毅;葉詩瑛;倪小東;;湖泊富營養(yǎng)化程度評價的改進(jìn)灰色局勢法研究[J];安徽大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2007年06期

7 江志斌,孫保群,江斌;制冷系統(tǒng)模糊控制若干問題的分析[J];安徽工學(xué)院學(xué)報;1995年02期

8 徐曉毅;孫世群;褚巍;甘昊;;灰色局勢決策法用于湖泊富營養(yǎng)化的評價[J];安徽化工;2007年05期

9 甘信華;石勇;林保國;;基于MATLAB的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在大氣環(huán)境質(zhì)量評價中的應(yīng)用[J];安徽化工;2008年05期

10 王傳玉;改進(jìn)AHP中判斷矩陣一致性的一種新方法[J];安徽機電學(xué)院學(xué)報;2001年04期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 邢永強;康鴛鴦;張洪波;李光;;淺議生態(tài)環(huán)境承載能力與環(huán)境容量的區(qū)別與聯(lián)系[A];河南地球科學(xué)通報2008年卷（中冊）[C];2008年

2 吳顯斌;豆小艷;程國東;叢立志;;基于層次分析法的鋼結(jié)構(gòu)涂裝工藝中粗糙度的預(yù)估[A];'2011全國鋼結(jié)構(gòu)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

3 譚天曉;李紅霞;;液體推進(jìn)劑貯運可靠性評估及預(yù)測的模糊故障樹方法研究[A];全國危險物質(zhì)與安全應(yīng)急技術(shù)研討會論文集（下）[C];2011年

4 孫宏才;徐關(guān)堯;何曉暉;田平;;基于ANP的舟橋裝備高流速適應(yīng)性評價體系研究[A];經(jīng)濟全球化與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第16屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

5 張發(fā)明;;多主體參與下的高校教師績效評價信息集結(jié)方法[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

6 周劍嵐;劉先榮;龔聲宇;;基于LEC和AHP的水電建設(shè)工程施工危險源評價方法[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2008年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2008年

7 郝明;王晶;芮科慧;;基于多層次模糊綜合評判的光傳送網(wǎng)作戰(zhàn)效能評估[A];2007北京地區(qū)高校研究生學(xué)術(shù)交流會通信與信息技術(shù)會議論文集（下冊）[C];2008年

8 亓鑫;;我國集體林權(quán)制度改革相關(guān)問題探究[A];生態(tài)文明與林業(yè)法治--2010全國環(huán)境資源法學(xué)研討會（年會）論文集（上冊）[C];2010年

9 李錫宏;李進(jìn)平;黎妍妍;林國平;秦興成;;恩施煙區(qū)特色烤煙生產(chǎn)區(qū)域定位分析[A];湖北省煙草學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

10 陳琳;鄭啟燕;孫健;魯遠(yuǎn);;灰色關(guān)聯(lián)分析法在核事故應(yīng)急決策中的應(yīng)用[A];第十五屆全國核電子學(xué)與核探測技術(shù)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張靜;深圳灣水環(huán)境綜合評價及環(huán)境容量研究[D];大連海事大學(xué);2010年

2 羅丹;旅游規(guī)劃案例研究[D];蘭州大學(xué);2010年

3 盛峰;公平與效率均衡的財政投資項目社會影響評價模型與方法研究[D];南開大學(xué);2010年

4 張目;高技術(shù)企業(yè)信用風(fēng)險影響因素及評價方法研究[D];電子科技大學(xué);2010年

5 湯亮;基于綜合效益評價的陶瓷產(chǎn)品全生命周期理論研究及應(yīng)用[D];武漢理工大學(xué);2010年

6 張愛珍;模糊語義研究[D];福建師范大學(xué);2010年

7 吳敏;廣州市青山綠地—城市林帶林區(qū)生態(tài)功能研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2007年

8 殷志軍;中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)運行機制和效率研究[D];浙江大學(xué);2011年

9 李天梅;裝備測試性驗證試驗優(yōu)化設(shè)計與綜合評估方法研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年

10 徐光瑞;我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力研究[D];吉林大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 段守軍;煤炭資源潛力評價研究[D];河南理工大學(xué);2010年

2 單文娟;鋁電解槽焙燒與啟動過程危險源辨識與評價研究[D];河南理工大學(xué);2010年

3 李丹;政府對高校財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控機制研究[D];山東科技大學(xué);2010年

4 盧宇昀;基于AHP模糊綜合評價的高速公路線路方案優(yōu)選研究[D];山東科技大學(xué);2010年

5 馮彥平;礦山開采影響下的環(huán)境遙感監(jiān)測與評價[D];山東科技大學(xué);2010年

6 劉倩;關(guān)于構(gòu)建上海市商業(yè)性體育賽事市場景氣指標(biāo)體系的研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

7 嚴(yán)晶晶;童裝綠色設(shè)計評價體系的研究[D];浙江理工大學(xué);2010年

8 劉磊;多泥沙河流水庫優(yōu)化調(diào)度研究[D];鄭州大學(xué);2010年

9 楊松波;生物過濾法凈化及回收含氨廢氣研究[D];鄭州大學(xué);2010年

10 陳軍;測量不確定度在基礎(chǔ)實驗中的應(yīng)用研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

【同被引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宋豐景;專用性人力資源與勞務(wù)派遣——勞務(wù)派遣的新制度經(jīng)濟學(xué)分析[J];北京社會科學(xué);2005年01期

2 蔣太才;;企業(yè)人力資本引進(jìn)投資的灰色決策方法[J];商業(yè)研究;2006年13期

3 劉福平;齊曉堃;王安玲;;印刷過程中油墨滲透深度的計算與實驗研究[J];包裝工程;2006年01期

4 張正修;;印刷透印的檢測與控制研究[J];包裝工程;2006年03期

5 劉福平;齊曉堃;王安玲;;油墨在紙張中滲透的研究方法[J];包裝工程;2006年05期

6 李志健;劉亮;陳永常;;雙膠紙印刷適性綜合評價體系研究[J];包裝工程;2009年01期

7 陳正偉;印刷品的墨層厚度和紙張白度對顏色再現(xiàn)的回歸分析[J];出版與印刷;2000年02期

8 羅如學(xué);尤妙娜;;基于模糊數(shù)學(xué)法的應(yīng)用型教學(xué)模式研究[J];成功(教育);2009年08期

9 張彬斌;;基于層次分析法的人才測評[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年11期

10 王昕;關(guān)于旅游線路設(shè)計的思考[J];重慶師范學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2000年S1期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 武河峰;[N];青島日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 劉宏偉;基于模糊綜合評價的管理咨詢企業(yè)顧客滿意度研究[D];天津大學(xué);2009年

2 蘇為華;多指標(biāo)綜合評價理論與方法問題研究[D];廈門大學(xué);2000年

3 朱建軍;層次分析法的若干問題研究及應(yīng)用[D];東北大學(xué);2005年

4 蘭繼斌;關(guān)于層次分析法優(yōu)先權(quán)重及模糊多屬性決策問題研究[D];西南交通大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙宇;石化生態(tài)工業(yè)園評價指標(biāo)體系及發(fā)展模式研究[D];大連理工大學(xué);2010年

2 顧敏;上海高校勞務(wù)派遣員工管理研究[D];華東師范大學(xué);2010年

3 李曉春;紙張表面特性與印品階調(diào)及色彩再現(xiàn)關(guān)系的研究[D];解放軍信息工程大學(xué);2001年

4 沈文海;人崗匹配的理論研究與實證分析[D];廈門大學(xué);2002年

5 劉文彬;模糊綜合評價系統(tǒng)研究與實現(xiàn)[D];河北工業(yè)大學(xué);2003年

6 胥效文;航空科技人才評價體系與方法研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2003年

7 張偉杰;高校學(xué)科帶頭人聘任的研究[D];浙江大學(xué);2003年

8 周新發(fā);安徽省高等院校學(xué)科帶頭人評價指標(biāo)體系研究[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2004年

9 陳大宇;層次分析法在城市電網(wǎng)規(guī)劃中的應(yīng)用[D];天津大學(xué);2003年

10 王進(jìn)強;中國國電集團(tuán)公司人才評價體系研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2005年

【二級引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉曉靜;梁留科;;國內(nèi)科普旅游研究進(jìn)展及啟示[J];河南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年03期

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張虹;引入ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn) 建立高校質(zhì)量管理體系[J];北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2003年04期

2 田興長;論高校教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)[J];成人教育;2004年05期

3 朱小雷,吳碩賢;大學(xué)校園環(huán)境主觀質(zhì)量的多級模糊綜合評價[J];城市規(guī)劃;2002年10期

4 應(yīng)龍根;試論環(huán)境質(zhì)量評價中的賦權(quán)問題——P_(ij)因子分析[J];系統(tǒng)工程;1987年02期

5 黃德才,鄭河榮;AHP方法中判斷矩陣的標(biāo)度擴展構(gòu)造法[J];系統(tǒng)工程;2003年01期

6 劉書慶,謝逢潔;質(zhì)量管理體系建立與實施維護(hù)[J];工業(yè)工程;2003年02期

7 鄧春梅;高等學(xué)校實驗教學(xué)質(zhì)量的模糊綜合評價[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2005年03期

8 金雍,羊彥,段哲民,盧娥;研究畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方法 提高實踐教學(xué)質(zhì)量[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2001年02期

9 吳海英;張杰;;學(xué)生成績排名的綜合評價模型[J];大學(xué)數(shù)學(xué);2006年04期

10 魏江;企業(yè)核心能力的內(nèi)涵與本質(zhì)[J];管理工程學(xué)報;1999年01期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 卞玉玲;人力資源管理中的績效管理研究[D];昆明理工大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王宏;;德州學(xué)院大學(xué)生體育參與意識的調(diào)查研究[J];科技信息;2009年31期

2 申青林;;德州學(xué)院大學(xué)生課余生活調(diào)查分析報告[J];中國科技信息;2010年13期

3 張晶;;試論大類招生、文理兼招的必要性與途徑——以德州學(xué)院地理系為例[J];黑龍江科技信息;2011年14期

《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）》電子雜志社有限公司
同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司
地址：北京清華大學(xué) 84-48信箱 大眾知識服務(wù)
京ICP證040441號
互聯(lián)網(wǎng)出版許可證 新出網(wǎng)證（京）字008號
出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)京批字第直0595號

訂購熱線：400-819-9993 010-62982499
服務(wù)熱線：010-62985026 010-62791813
在線咨詢：
傳真：010-62780361
京公網(wǎng)安備11010802020475號

  本文關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員工作的多層次模糊綜合評價數(shù)學(xué)模型，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：154902