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關(guān)于企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-01 15:31

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【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)管理出現(xiàn)了重大變化,作為企業(yè)管理中重要組成部分的人事管理也同樣如此。傳統(tǒng)的人事管理手段,在新形勢下暴露出各種問題,在信息化建設(shè)的浪潮下,人事管理系統(tǒng)的出現(xiàn)是必然的,同時(shí)也在企業(yè)人事管理當(dāng)中發(fā)揮著重要作用;诖,該文從企業(yè)人事管理出發(fā),針對(duì)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行分析,并以中小微型企業(yè)為例,利用Java平臺(tái)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一套人事管理系統(tǒng),以供參考。
【作者單位】: 鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】人事管理 信息化 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 實(shí)現(xiàn)
【分類號(hào)】:TP311.52
【正文快照】: 企業(yè)人事管理在企業(yè)管理當(dāng)中占據(jù)著比較關(guān)鍵的一個(gè)部分,隨著計(jì)算機(jī)在企業(yè)當(dāng)中的普及,企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程不斷加快,基于計(jì)算機(jī)技術(shù)的人事管理系統(tǒng)成為企業(yè)管理當(dāng)中必不可少一個(gè)重要成分,這是企業(yè)制度落地,企業(yè)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。當(dāng)下的競爭實(shí)質(zhì)上就是人才的競

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 趙智超;王斌;時(shí)丕鈺;;預(yù)拌混凝土企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J];散裝水泥;2009年06期

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3 黃劍源;興業(yè)期貨人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];電子科技大學(xué);2015年

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5 謝建斌;人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2016年

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7 孫龍杰;華北兵工物資公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2016年

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9 龍騰;解放軍某部人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];重慶大學(xué);2009年

10 王剛;遼陽市煙草公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[D];吉林大學(xué);2010年

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本文編號(hào):954271

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