隨著社會發(fā)展技術(shù)進(jìn)步,信息軟件行業(yè)迅猛發(fā)展,智能手機的出現(xiàn)也讓用戶的使用場景更加多樣復(fù)雜,在這樣復(fù)雜的場景下,用戶在使用手機app的過程中難免會產(chǎn)生情緒,那設(shè)計師就需要對情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)。而動效以其獨特的優(yōu)勢越來越受設(shè)計師的青睞。目前動效設(shè)計的發(fā)展還沒有完全成熟,很多動效過于注重視覺層面的好看,缺乏從系統(tǒng)的情緒調(diào)節(jié)理論角度來對動效進(jìn)行研究,如何利用動效來對情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)成為研究的重點。論文首先從情緒調(diào)節(jié)專家Gross的情緒調(diào)節(jié)理論出發(fā),闡述了情緒調(diào)節(jié)理論的雙過程模型及其調(diào)節(jié)策略的發(fā)展,分析了視覺傳達(dá)設(shè)計與情緒調(diào)節(jié)的關(guān)系已經(jīng)動效設(shè)計與情緒調(diào)節(jié)的關(guān)系;其次說明了動效設(shè)計的定義和發(fā)展,并對動效進(jìn)行了分類和歸納,對動效的基本要素進(jìn)行解構(gòu),進(jìn)而歸納出動效設(shè)計的獨特性與優(yōu)越性以及動效介入情緒調(diào)節(jié)的必然性;然后基于Gross情緒調(diào)節(jié)理論中的五個情緒調(diào)節(jié)策略深入研究了動效設(shè)計在情緒調(diào)節(jié)策略中的介入點,將每一個情緒調(diào)節(jié)策略下對應(yīng)的動效介入點進(jìn)行分類分析研究;再之后基于五個調(diào)節(jié)策略的動效介入點的特征對動效的設(shè)計原則進(jìn)行研究,歸納總結(jié)出五個設(shè)計原則,并提出了基于Gross情緒調(diào)節(jié)的動效設(shè)計在藝術(shù)表現(xiàn)上的五個特征,... 

【文章來源】：武漢紡織大學(xué)湖北省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

手機app使用場景中的影響因素（圖片來源：作者繪制）

罷叩墓刈⒌憬險??2.2情緒調(diào)節(jié)理論的發(fā)展2.2.1Gross情緒調(diào)節(jié)雙過程理論在研究情緒調(diào)節(jié)時有一個特別令人煩惱的問題，就是找到一種能夠把無數(shù)潛在的情緒調(diào)節(jié)策略組織起來的方法。斯坦福大學(xué)心理生理實驗室主任，情緒調(diào)節(jié)研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人物Gross的方法是建立一種情緒調(diào)節(jié)的過程模型，[10]這個模型按照情緒發(fā)展的過程給各個階段的情緒調(diào)節(jié)策略進(jìn)行分類，如圖2.1所示。該模型展示了如何根據(jù)情緒反應(yīng)發(fā)展的時間軸來劃分特定的情緒調(diào)節(jié)策略。該模型的基本主張是，不同的情緒調(diào)節(jié)策略在其對情緒生成過程的主要影響上有所不同。圖2.1Gross情緒調(diào)節(jié)雙過程模型理論（圖片來源：作者繪制）[10]JamesJ.Gross.Emotionregulation:Affective,cognitive,andsocialconsequences[J].Psychophysiology,2002（39）:281-291

2Gross情緒調(diào)節(jié)模型相關(guān)理論分析11從最廣泛的層面上講，我們可以將情緒調(diào)節(jié)策略區(qū)分為先行關(guān)注和反應(yīng)關(guān)注的情緒調(diào)節(jié)策略。先行關(guān)注的情緒調(diào)節(jié)策略是指我們在情緒反應(yīng)趨勢被完全激活并改變我們的行為和外部生理反應(yīng)之前所做的事情。一個先行關(guān)注調(diào)節(jié)的例子是，將找工作面試視為一個了解公司更多信息的機會，而不是將面試看作是要么成功要么失敗的考試。反應(yīng)關(guān)注的調(diào)節(jié)策略是指我們在反應(yīng)趨勢生成，情緒已經(jīng)產(chǎn)生后要做的事情。反應(yīng)關(guān)注策略的一個例子是，在人們面試失敗后控制自己的情緒不表現(xiàn)出難過。在這個廣泛的層面之下可以找到五個更具體的情緒調(diào)節(jié)策略，這些策略中的第一個是情景選擇，在圖2.2中用實線表示朝向情景一而不是情景二。情景選擇是指接近或避開某些人，地方或事物以調(diào)節(jié)情緒。例如，你可能在重大考試的前一天晚上想去和一位總能讓你開心大笑出來的朋友共進(jìn)晚餐（情景1），而不是和其他同樣緊張的學(xué)生一起抓緊最后時間學(xué)習(xí)（情景2）。情景選擇通常涉及到在短期和長期情緒收益之間的復(fù)雜權(quán)衡。例如，一個害羞的人通過避免社交場合來減少焦慮的策略在短時間內(nèi)可以提供緩解但是會以長期的社會隔離為代價。圖2.2情景選擇調(diào)節(jié)策略（來源：作者繪制）第二，一旦我們選定了情景，我們就可以調(diào)整情景來修改情景對情緒的影響，從而創(chuàng)建情景1x，情景1y或情景1z，這構(gòu)成了情景修正。例如，我們繼續(xù)以考試為例，如果你在大型考試的前一天晚上與你的朋友聊天，并且他問你是否準(zhǔn)備好了去參加考試，你可以明確地說，你不想談?wù)撨@件事，我們談?wù)勂渌氖虑榘�，如圖2.3。圖2.3情景修正調(diào)節(jié)策略（來源：作者繪制）

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]論動效設(shè)計在用戶界面設(shè)計中的應(yīng)用與維度分析[J]. 楊旺功.  藝術(shù)與設(shè)計(理論). 2016(05)
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[6]動效作為一種微體驗在APP設(shè)計中的應(yīng)用研究[J]. 孫浩.  現(xiàn)代裝飾(理論). 2016(01)
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[8]基于反饋原理的人機交互界面設(shè)計研究[J]. 楊明朗,鄒萍秀.  包裝工程. 2015(12)
[9]基于APP的交互動畫設(shè)計與應(yīng)用[J]. 丘美玲,胡耀民.  設(shè)計. 2015(09)
[10]啟動時態(tài)界面中動效的交互設(shè)計研究[J]. 周睿.  包裝工程. 2015(08)

博士論文
[1]色彩信息的心理語義特征及“隱性”色彩信息對情緒和認(rèn)知的影響研究[D]. 侯艷紅.第四軍醫(yī)大學(xué) 2007

碩士論文
[1]圖形動效在“FIT UP健康管理”APP界面設(shè)計中的應(yīng)用[D]. 馬自強.河南大學(xué) 2019
[2]基于移動端安卓系統(tǒng)動效的設(shè)計元素與品牌認(rèn)知研究[D]. 賈淇琇.北京郵電大學(xué) 2019
[3]移動應(yīng)用動效的信息傳達(dá)效率研究與設(shè)計應(yīng)用[D]. 唐唯.西南科技大學(xué) 2019
[4]動態(tài)圖形在品牌形象中的設(shè)計研究[D]. 姜雙曈.浙江理工大學(xué) 2019
[5]動效設(shè)計在手機APP界面中的應(yīng)用研究[D]. 奚柯.東南大學(xué) 2018
[6]基于用戶體驗的移動界面反饋動效研究[D]. 吳珊珊.華東理工大學(xué) 2018
[7]基于用戶體驗的軟件動效設(shè)計研究[D]. 耿備.南京航空航天大學(xué) 2017
[8]移動應(yīng)用動效的情感化設(shè)計研究[D]. 王瀟.北京印刷學(xué)院 2017
[9]動效插畫海報[D]. 趙藹依.湖北美術(shù)學(xué)院 2018



本文編號：3131196