隨著計算機和通信技術(shù)的快速發(fā)展,電力系統(tǒng)智能化的進程日益加快。實現(xiàn)電力需求側(cè)管理（DSM）是智能電網(wǎng)發(fā)展的要求,而雙向互動的自動抄表系統(tǒng)則是其重要的技術(shù)支撐。然而,當前廣西電力公司的日常任務（例如抄表,審計,數(shù)據(jù)分析和計費）效率低,電費結(jié)算水平和服務水平仍有待提高,傳統(tǒng)手動抄表的方式存在漏抄、估抄等現(xiàn)象,這些問題都在不同程度上影響到服務質(zhì)量及用戶體驗。本文在對國內(nèi)外遠程抄表系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀進行綜述的基礎上,為滿足我區(qū)電力公司需求側(cè)管理系統(tǒng)的實際需要,分析了抄表系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)和功能需求,完成了系統(tǒng)功能模塊的詳細設計、功能實現(xiàn)以及系統(tǒng)測試。具體如下:1.通過語言編程和數(shù)據(jù)庫調(diào)用實現(xiàn)了遠程抄表系統(tǒng)的頁面設計、應用程序和其他功能;2.針對遠程自動抄表系統(tǒng),提出系統(tǒng)的功能需求、數(shù)據(jù)庫需求及非功能性需求,為電費核算、電量控制、數(shù)據(jù)分析提供精準、可靠的依據(jù);3.設計了基于CATV網(wǎng)絡遠程自動抄表系統(tǒng)的構(gòu)架,提出了以組織及權(quán)限、基礎信息管理、抄表管理、統(tǒng)計分析等重要部分為核心的功能架構(gòu),并對其中涉及的重要功能做了重點闡述;4.通過各管理模塊的功能應用完成了基于CATV網(wǎng)絡的遠程智能抄表管理系統(tǒng)的測試。測... 

【文章來源】：廣西大學廣西壯族自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

組織及權(quán)限管理結(jié)構(gòu)圖

廣西大學工程碩士學位論文基于CATV雙向互動的遠程智能抄表管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)7同組織的用戶。借助分級管理模式，在不同組織層級之間可以明晰自身的責任，將各類工作進行合理安排。在創(chuàng)建用戶的時候需要進行審核，并通過授權(quán)的方式進入系統(tǒng)。與此同時，需要經(jīng)管理員授權(quán)后進入系統(tǒng)，通過審核注冊信息，之后用開通、停用、刪除操作系統(tǒng)。若是管理員批準通過，操作系統(tǒng)可以被用戶使用。對用戶狀態(tài)及其信息進行修正：用戶若能進入系統(tǒng)，則擁有修改個人信息的權(quán)利；當然管理員擁有同樣的權(quán)力。對用戶資料的查看：管理員在執(zhí)行管理操作時，需對用戶信息進行審核。組織、權(quán)限管理的用戶管理功能用圖展現(xiàn)如下——圖2-1所示：圖2-1組織及權(quán)限管理結(jié)構(gòu)圖Fig2-1Organizationandrightsmanagementstructure（2）角色管理將具有相同職能的用戶進行歸集——角色。管理員擁有的權(quán)力在于對角色的自定義，并根據(jù)定義對不同的角色賦予不同的權(quán)限。具體如下：圖2-2角色功能圖Fig2-2Rolemanagementusecasediagramstructure（3）權(quán)限管理不同的角色具有不同的需求，管理員會按照需求分配相應的權(quán)限。具體操作時需要使用系統(tǒng)菜單，按鈕以及角色之間的聯(lián)系等將其關(guān)聯(lián)起來，從而實現(xiàn)對權(quán)限的管理。具體如下：圖2-3權(quán)限圖Fig2-3RightsManagementUseCaseDiagram

廣西大學工程碩士學位論文基于CATV雙向互動的遠程智能抄表管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)7同組織的用戶。借助分級管理模式，在不同組織層級之間可以明晰自身的責任，將各類工作進行合理安排。在創(chuàng)建用戶的時候需要進行審核，并通過授權(quán)的方式進入系統(tǒng)。與此同時，需要經(jīng)管理員授權(quán)后進入系統(tǒng)，通過審核注冊信息，之后用開通、停用、刪除操作系統(tǒng)。若是管理員批準通過，操作系統(tǒng)可以被用戶使用。對用戶狀態(tài)及其信息進行修正：用戶若能進入系統(tǒng)，則擁有修改個人信息的權(quán)利；當然管理員擁有同樣的權(quán)力。對用戶資料的查看：管理員在執(zhí)行管理操作時，需對用戶信息進行審核。組織、權(quán)限管理的用戶管理功能用圖展現(xiàn)如下——圖2-1所示：圖2-1組織及權(quán)限管理結(jié)構(gòu)圖Fig2-1Organizationandrightsmanagementstructure（2）角色管理將具有相同職能的用戶進行歸集——角色。管理員擁有的權(quán)力在于對角色的自定義，并根據(jù)定義對不同的角色賦予不同的權(quán)限。具體如下：圖2-2角色功能圖Fig2-2Rolemanagementusecasediagramstructure（3）權(quán)限管理不同的角色具有不同的需求，管理員會按照需求分配相應的權(quán)限。具體操作時需要使用系統(tǒng)菜單，按鈕以及角色之間的聯(lián)系等將其關(guān)聯(lián)起來，從而實現(xiàn)對權(quán)限的管理。具體如下：圖2-3權(quán)限圖Fig2-3RightsManagementUseCaseDiagram


本文編號：3128817