【摘要】：隨著信息技術的發(fā)展,Web服務技術高速發(fā)展并且日趨成熟�？梢哉f,計算機改變了人類進步的歷史進程,Internet改變了計算機應用的歷史進程,而Web改變了Internet應用的歷史進程。利用Web技術可靈活實現(xiàn)不同平臺之間的互操作,對于保證數(shù)據(jù)完整起非常大的促進作用�；赪eb服務的系統(tǒng)能夠實現(xiàn)高效規(guī)范化的操作管理,對于企業(yè)的管理意義重大。人事管理系統(tǒng)對于地稅局而言是非常重要的工作,也是幫助管理人員提高工作效率,實現(xiàn)高效便捷管理的重要手段。為了適應日益增長的地稅機關人事管理需求,改變?nèi)缃袢斯螜C管理現(xiàn)狀,促進人事管理走向規(guī)范和高效,為單位決策者提供全面詳盡的人力資源信息。本文設計基于Web服務的地稅局人事管理系統(tǒng),采用VS2010集成開發(fā)環(huán)境進行開發(fā),SQL2008數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)存放數(shù)據(jù)信息。本系統(tǒng)采用B/S模式,在因特網(wǎng)接入的情況下,用戶無需安裝客戶端,可通過瀏覽器實現(xiàn)界面操作。開發(fā)人員在服務器上進行系統(tǒng)的開發(fā)、使用,保證客戶使用的高效和便捷,系統(tǒng)也更易維護。瀏覽器通過Web server與數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)互換,形成一個瀏覽器、Web服務器、數(shù)據(jù)庫組成的三層架構,便于開發(fā)和管理。針對不同的人事管理系統(tǒng)使用者,本系統(tǒng)設計了三種使用角色,分別為管理員,部門領導和普通員工,管理員和領導根據(jù)各自的權限進入系統(tǒng)。系統(tǒng)會根據(jù)當前的權限跳轉到不同頁面進行操作。管理員具有系統(tǒng)的所有權限,領導層具有大部分權限并可進行加班請假等審批,普通員工只能在自己的權限內(nèi)進行操作,沒有部分審批以及刪改等權限。進入系統(tǒng)和輸入數(shù)據(jù)之前均要進行數(shù)據(jù)校驗,如果數(shù)據(jù)校驗不成功則不能登錄或進行相關操作。通過人事管理系統(tǒng),實現(xiàn)地稅局員工職位、部門、學歷、請假、考勤、加班,工資,出差等功能添加和管理。本文詳細描述了地稅局人事管理系統(tǒng)開發(fā)的背景和意義,對開發(fā)涉及的相關理論和技術做了介紹,重點闡述了地稅局人事管理系統(tǒng)設計的流程、功能模塊、邏輯關系等,對登錄系統(tǒng)、部門信息管理實現(xiàn)、員工信息管理實現(xiàn)、工資信息管理實現(xiàn)、考勤和請假管理、出差管理實現(xiàn)進行了詳細的介紹。本系統(tǒng)的特點在于將部分財務和考勤工作進行結合,使人事管理更加簡單信息更加詳盡。最后對系統(tǒng)測試進行了簡單的描述,并設計了相關的測試用例進行測試,文末對整個開發(fā)過程進行了總結回顧。
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：TP311.52;TP393.09

【參考文獻】

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本文編號：2762606