呼鐵外經(jīng)集團(tuán)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間：2020-06-17 15:09

【摘要】：在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代,計(jì)算機(jī)與人工智能正以迅猛的勢(shì)頭發(fā)展,各個(gè)大型事業(yè)單位正逐漸采用科學(xué)化的管理,所以當(dāng)今如何合理科學(xué)地設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用于企業(yè)的績(jī)效管理系統(tǒng)受到了各大企業(yè)的高度重視。績(jī)效管理系統(tǒng)是通過(guò)運(yùn)用一定的科學(xué)方法,制定有關(guān)的參考標(biāo)準(zhǔn),采取公平公正的原則,并且通過(guò)以往的考核結(jié)果進(jìn)行比對(duì),對(duì)工作中存在的誤差和不確定性進(jìn)行改良,為接下來(lái)的任務(wù)進(jìn)行更好的定位。同時(shí)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,使企業(yè)管理人員提升工作效率。本篇論文主要對(duì)系統(tǒng)功能、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的流程做了全面而細(xì)致的論述,然后又對(duì)系統(tǒng)的每個(gè)功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)的分析,對(duì)系統(tǒng)關(guān)鍵部分的績(jī)效合約功能進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計(jì),最后進(jìn)行了績(jī)效管理系統(tǒng)的測(cè)試。本次測(cè)試滿足了預(yù)期的設(shè)計(jì)效果,系統(tǒng)的性能和功能是軟件的核心,是健壯性和優(yōu)劣性的具體表現(xiàn),系統(tǒng)的實(shí)時(shí)響應(yīng)和處理用戶交互的能力是必須保證的,并且同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)入庫(kù)操作之前進(jìn)行加密功能設(shè)置,同時(shí)也滿足了該系統(tǒng)安全性的需求。本篇論文圍繞呼鐵外經(jīng)集團(tuán)銷售管理模式進(jìn)行績(jī)效考核設(shè)計(jì),在績(jī)效合約制定中,綜合評(píng)價(jià)體系不夠詳細(xì),在后續(xù)的研究設(shè)計(jì)中我將不斷改進(jìn)、升級(jí)。
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：TP311.52
【圖文】：

模塊圖,績(jī)效管理系統(tǒng),外經(jīng),集團(tuán)

圖 3.1 呼鐵外經(jīng)集團(tuán)績(jī)效管理系統(tǒng)模塊圖Figure 3.1 Performance management system module for HU TIE foreign economic group登錄管理模塊：在用戶管理模塊中，主要用在企業(yè)用戶的登錄，信息的維護(hù)和認(rèn)證，會(huì)根據(jù)用戶擁有的權(quán)限等級(jí)來(lái)進(jìn)行許可用戶的操作[11]。歷史查詢模塊：歷史查詢模塊包括記錄表單和分析表單以及匯總表單，主要包含了對(duì)職工信息和績(jī)效考核的成績(jī)記錄統(tǒng)計(jì)分析，以便于查詢使用[12]�？�(jī)效管理模塊：績(jī)效管理模塊相當(dāng)于一直靈活的手，記錄整個(gè)在職人員的工作計(jì)劃的職工和主管績(jī)效合約的制定及主管進(jìn)行評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲等。自動(dòng)管理模塊：自動(dòng)管理是本系統(tǒng)的重要組成，其主要包含了對(duì)系統(tǒng)日常運(yùn)行的情況志的編寫(xiě)與輸出，可以及時(shí)糾錯(cuò)。

架構(gòu)圖,系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),架構(gòu),傳統(tǒng)式