【摘要】：國資委綜合局的職責(zé)是對國有經(jīng)濟(jì)進(jìn)行細(xì)致的研究和對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)管,其核心業(yè)務(wù)是對中央企業(yè)進(jìn)行業(yè)績考核與管理,對中央企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督。隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),已有的考核系統(tǒng)逐漸出現(xiàn)一些問題,不再適應(yīng)考核工作信息化的需求,綜合局考核系統(tǒng)升級改造提上日程。本論文的目的就是論述國資委綜合局的業(yè)績考核業(yè)務(wù)的功能、界面、操作流程、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)安全以及性能、容量等需求的設(shè)計與實現(xiàn)。本系統(tǒng)將采用B/S模式,采取“J2EE標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系”技術(shù)構(gòu)架,持久層將采用oracle數(shù)據(jù)庫,使用AJAX、XML、SOAP、EXT等流行技術(shù),遵循“標(biāo)準(zhǔn)、安全、可靠、兼容”的設(shè)計原則,支持跨平臺應(yīng)用;采用應(yīng)用中間件,通過對各種應(yīng)用服務(wù)的安全性配置來保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全;遵從行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)開放方式和集成集入均充分考慮未來可用性及擴(kuò)展性需求。搭建一套界面友好、操作性強(qiáng)、可用性強(qiáng)的業(yè)績考核系統(tǒng),實現(xiàn)對年度考核和任期考核的信息化管理,實現(xiàn)綜合局信息資源整合,促進(jìn)考核工作上臺階,落實國資委管理提升工作要求。開發(fā)考核數(shù)據(jù)報送軟件,實現(xiàn)對考核數(shù)據(jù)的有效采集,根據(jù)目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,預(yù)期將開發(fā)的業(yè)績考核系統(tǒng)包括八大功能模塊:基礎(chǔ)信息管理、企業(yè)標(biāo)識及臺賬管理、考核規(guī)則管理、考核目標(biāo)管理、過程跟蹤與監(jiān)測、年度與任期考核管理、綜合查詢和統(tǒng)計分析、系統(tǒng)維護(hù)。對于軍工等特殊性質(zhì)企業(yè),將提供一款數(shù)據(jù)采集報送模板,通過光盤上報方式完成企業(yè)數(shù)據(jù)上報工作,數(shù)據(jù)上報后,直接導(dǎo)入內(nèi)網(wǎng)的考核系統(tǒng)中。本文主要闡述國資委綜合局業(yè)務(wù)平臺的建設(shè)過程,覆蓋了需求、設(shè)計、實現(xiàn)。通過論文透徹的了解系統(tǒng)的框架、迭代開發(fā)等內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男枨蠓治龊蛧?yán)格的計劃執(zhí)行。促進(jìn)全面整合綜合局信息資源,實現(xiàn)考核工作信息化,并與局內(nèi)及委內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)有效銜接,實現(xiàn)信息共享,推動國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任的落實,促進(jìn)中央企業(yè)信息穩(wěn)健科學(xué)的發(fā)展。
【圖文】：

促進(jìn)考核工作上臺階，落實國資委管理提升工作要求。開發(fā)考核數(shù)據(jù)逡逑報送軟件，實現(xiàn)對考核數(shù)據(jù)的有效采集，并通過對綜合局業(yè)務(wù)人員的職位和工作逡逑內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析［１４］，跨職能流程圖如圖２－１所示：逡逑５逡逑

：：央企業(yè)績考核負(fù)責(zé)人邐NB、．逡逑圖２－３指標(biāo)填報用例圖逡逑依據(jù)指標(biāo)填報用例邏輯關(guān)系，為了能提供更直觀的用例描述，，便于后續(xù)的開逡逑發(fā)工作，將復(fù)雜一些的用例進(jìn)行文字描述，如表２－２所示：逡逑表２－２查看反饋用例描述逡逑用例名稱邐填報指標(biāo)值逡逑用例簡述邐將內(nèi)網(wǎng)平臺上設(shè)置好的年度考核指標(biāo)模板啟用，在企業(yè)端通過ＶＰＮ登錄系統(tǒng)，逡逑輸入考核數(shù)據(jù)到系統(tǒng)中。逡逑前置條件邐央企業(yè)績考核人員登陸系統(tǒng)逡逑后置條件邐指標(biāo)值的審核逡逑主要流程邐１．央企業(yè)績考核人員登錄ＶＰＮ逡逑２．
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：TP311.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2679496