人工智能是影響當前與未來就業(yè)的重要因素,它對就業(yè)的影響可能甚于以往的技術創(chuàng)新。人工智能同時具有就業(yè)替代和創(chuàng)造效應,但智能系統(tǒng)替代人類勞動需要一定前提條件,其創(chuàng)造就業(yè)的作用也受到諸多因素限制。人工智能發(fā)展對就業(yè)規(guī)模的影響存在較大程度的不確定性,對就業(yè)結構的影響將體現(xiàn)為高低端崗位兩極增長趨勢。人工智能發(fā)展還會通過改善工作環(huán)境、減少工作時間、改變勞動報酬而對就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生影響。政府、企業(yè)與勞動者三方應共同努力,積極應對人工智能技術對就業(yè)的各種影響。其中,政府需著力于完善制度安排、加快制度創(chuàng)新,企業(yè)要努力協(xié)調(diào)好與勞動者的利益關系,而勞動者則應主動作為適應新變革。 

【文章來源】：湖湘論壇. 2018,31(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、人工智能技術:影響當前與未來就業(yè)的一個重要因素
    (一) 人工智能引發(fā)的失業(yè)問題正逐步顯現(xiàn)
    (二) 人工智能相比以往技術創(chuàng)新對就業(yè)的影響更大
二、對人工智能就業(yè)替代與就業(yè)創(chuàng)造效應的進一步認識
    (一) 人工智能替代人類勞動是有條件的
    (二) 人工智能替代人類勞動不等同于直接導致失業(yè)
    (三) 人工智能的就業(yè)創(chuàng)造效應受諸多因素限制
三、人工智能發(fā)展同時引發(fā)就業(yè)規(guī)模與結構的變化
    (一) 就業(yè)規(guī)模變化的不確定性
    (二) 就業(yè)結構的兩極分化趨勢
四、人工智能技術發(fā)展將對就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生深刻影響
    (一) 促進工作環(huán)境的改善
    (二) 使工作時間趨于減少
    (三) 引起勞動報酬的變化
五、積極應對人工智能技術對就業(yè)影響的可行措施
    (一) 政府:完善制度安排、加快制度創(chuàng)新
    (二) 企業(yè):協(xié)調(diào)好與勞動者的利益關系
    (三) 勞動者:主動作為適應新變革



本文編號：3194772