當前,世界正快速邁入“人工智能時代”。人工智能技術(shù),作為影響面較廣的一項技術(shù)變革,正深刻改變著人類社會生活方方面面,勞動力和就業(yè)市場尤甚。為了能推動適齡勞動力就業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,振興就業(yè)市場,國家需要數(shù)量充足的多元化人才做支撐,職業(yè)培訓(xùn)責無旁貸,必然要肩負著傳承技術(shù)、提升技能的職責。為此,本研究從適齡勞動力技能的角度出發(fā),以人與環(huán)境匹配理論、工作調(diào)適理論為理論框架,搭建了人工智能時代工作與職業(yè)培訓(xùn)的互動模型,通過文獻研究、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,深入剖析人工智能時代工作環(huán)境所需的技能和適齡勞動力實際的技能應(yīng)用狀況,提出了職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展策略。具體研究發(fā)現(xiàn)如下:其一,工作環(huán)境因技術(shù)發(fā)生的更迭帶來了工作活動“自動化”、工作分工“精細化”與工作分配“按需式”等一系列工作本質(zhì)的革新,對適齡勞動力乃至整個就業(yè)市場造成了巨大的沖擊,直接導(dǎo)致適齡勞動力就業(yè)所需的技能要求發(fā)生了質(zhì)的變化,即愈加重視個體自身特有的無形技能,大致可概括為成長、適應(yīng)和應(yīng)變技能3大類,每大類包含4種技能,有系統(tǒng)性思維、資源管理、數(shù)字化素養(yǎng)、學(xué)習、跨文化交流、批判性思維、創(chuàng)造與革新、綜合問題解決以及心理調(diào)適等。其二,當前的工作中,... 

【文章來源】：江西科技師范大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

技術(shù)路線圖

人工智能發(fā)展①

P-E匹配模型

【參考文獻】：
期刊論文
[1]人工智能對翻譯行業(yè)的影響和建議探討[J]. 翟琦雨.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2019(09)
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[3]人工智能與地方應(yīng)用型本科院校經(jīng)濟類專業(yè)人才培養(yǎng)[J]. 陳輝民,徐運保,李遠輝.  北京城市學(xué)院學(xué)報. 2019(01)
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[7]劉進,呂文晶:人工智能創(chuàng)新與中國高等教育應(yīng)對[J].   天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)報. 2019(01)
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[9]人工智能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系綜述[J]. 尹靖,王潤北.  信息系統(tǒng)工程. 2019(01)
[10]論我國人工智能的倫理規(guī)范建設(shè)[J]. 徐銳.  嶺南學(xué)刊. 2019(01)

博士論文
[1]歐盟職業(yè)培訓(xùn)：政策與實踐[D]. 李新功.復(fù)旦大學(xué) 2005

碩士論文
[1]人工智能技術(shù)的倫理問題及其對策研究[D]. 李俊平.武漢理工大學(xué) 2013



本文編號：3086703