為回答人工智能是否會(huì)造成大規(guī)模失業(yè)的問題,文章選取了電商行業(yè)S平臺(tái)為研究對(duì)象,具體測(cè)算了人工智能對(duì)就業(yè)的實(shí)際影響。通過使用倍差法評(píng)估和差值法驗(yàn)證,本文認(rèn)為在商品流通領(lǐng)域,人工智能對(duì)就業(yè)的正向促進(jìn)超過了負(fù)向沖擊;人工智能應(yīng)用顯著提高了電商從業(yè)人員的收入;同時(shí)人工智能帶動(dòng)了電商銷售額總量和銷售額同比增長率。人工智能短期內(nèi)會(huì)對(duì)電商的就業(yè)帶來一定的消極影響;但從長遠(yuǎn)來看,人工智能會(huì)帶來電商行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的增長,為整個(gè)行業(yè)帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。 

【文章來源】：山東社會(huì)科學(xué). 2019,(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

電商團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模變化情況3．樣本商家的電商團(tuán)隊(duì)人員收入情況

芊蒙碳頁??10人。目前，54．6%的受訪商家的電商團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模在10人以上，人員規(guī)模呈現(xiàn)明顯的擴(kuò)張趨勢(shì)。電商團(tuán)隊(duì)人員總體較年輕，以80及90后為主，其中26—30歲人員最多，占57．7%。平均而言，電商團(tuán)隊(duì)大專及以上學(xué)歷人員約占55．1%(詳見圖1)。圖1電商團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模變化情況圖2電商部門人員月均收入態(tài)勢(shì)3．樣本商家的電商團(tuán)隊(duì)人員收入情況電商團(tuán)隊(duì)成立初期，人員月均收入高于4000元的商家只占28．3%。目前，月均收入高于4000元的商家約占64．9%(詳見圖2)。4．樣本商家業(yè)務(wù)量情況受訪商家電商業(yè)務(wù)量近五年來增長迅速。43．8%的商家電商業(yè)務(wù)量年均增長率在50%以上，其中約1/4商家的電商業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)年均翻番。具體來說，年月均銷售額從2013年到2014年的平均增幅為133．2%，從2014年到2015年的平均增幅為99．1%，從2015年到2016年的平均增幅為33．9%，從2016年到2017年的平均增幅為20．3%。②2017年樣本電商的月度銷售額均值已達(dá)到近300萬元。隨著銷售額基數(shù)擴(kuò)大，年均增幅收窄，但仍比中國經(jīng)濟(jì)平均增速要高很多。四、人工智能對(duì)就業(yè)與收入的影響人工智能對(duì)就業(yè)的影響并不是簡(jiǎn)單的人數(shù)增加或減少，其中包含了多方面的復(fù)雜影響③。我們假定人工智能對(duì)就業(yè)的影響可正可負(fù):其一，人工智能的使用可能替代重復(fù)性工作崗位，降低就業(yè)，帶來失業(yè)。其二，人工智能的使用可能增加對(duì)未被技術(shù)替代崗位的需求，進(jìn)而增加這些崗位的就業(yè)。其三，人工智能的使67①②③在本報(bào)告中，凡不涉及平臺(tái)后臺(tái)匹配數(shù)據(jù)的，有效樣本為1285個(gè);若涉及后臺(tái)數(shù)據(jù)匹配的，有效樣本為1048個(gè)。S

應(yīng)為0，使用智能店面設(shè)計(jì)工具對(duì)設(shè)計(jì)人員數(shù)量的因果效應(yīng)為0，使用智能化數(shù)據(jù)分析對(duì)數(shù)據(jù)分析人員數(shù)量的因果效應(yīng)也為0。根據(jù)這一統(tǒng)計(jì)結(jié)果，筆者認(rèn)為:智能工具的使用并未減少從事相應(yīng)工作崗位的人員;根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)理論，智能工具的使用對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)人員就業(yè)影響的替代效應(yīng)和正向效應(yīng)相互抵消;正向效應(yīng)可能來自業(yè)務(wù)人員工作效率的提升或者電商行業(yè)整體銷售額的上升。綜上，智能化工具的使用帶來的負(fù)面效應(yīng)不超過正面效應(yīng)，人工智能技術(shù)的使用對(duì)相應(yīng)部門業(yè)務(wù)人員的總就業(yè)不存在負(fù)向效應(yīng)。(二)人工智能對(duì)收入的影響圖5三大智能技術(shù)使用后人員收入變化77①Frey，C．a(chǎn)ndM．Osborne，“TechnologyatWork:TheFutureofInnovationandEmployment”，Workingpaper，F(xiàn)ebruary2015，https://www．itif．org/．


本文編號(hào)：2970938