外部聯(lián)結(jié)、知識共享有效性與團隊創(chuàng)新績效——來自汽車產(chǎn)業(yè)的實證研究
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更多相關(guān)文章: 聯(lián)結(jié)強度 知識共享有效性 創(chuàng)新績效 汽車產(chǎn)業(yè)
【摘要】:在復雜多變的市場環(huán)境下,企業(yè)管理者如何建立外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、利用外部知識,進而提升創(chuàng)新績效,對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。以實證方式,研究了外部聯(lián)結(jié)(聯(lián)結(jié)強度,聯(lián)結(jié)廣度)、知識共享有效性(新穎性和理解程度)和團隊創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系。通過來自汽車行業(yè)中181份有效問卷得來的數(shù)據(jù)來論證本文的假設(shè)。結(jié)果表明:聯(lián)結(jié)強度對團隊創(chuàng)新績效有顯著的正影響;新穎性、理解程度在聯(lián)結(jié)強度、聯(lián)結(jié)廣度與團隊創(chuàng)新績效的關(guān)系中起中介作用。
【作者單位】: 同濟大學經(jīng)濟與管理學院;
【關(guān)鍵詞】: 聯(lián)結(jié)強度 知識共享有效性 創(chuàng)新績效 汽車產(chǎn)業(yè)
【基金】:國家自然科學基金項目(71402121) 上海市哲學社會科學規(guī)劃課題(2013BGL017)
【分類號】:F272;F426.471;F273.1
【正文快照】:
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本文編號:706388
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