選取在我國(guó)汽車(chē)制造行業(yè)具有一定代表性和社會(huì)影響力的HS集團(tuán)作為研究對(duì)象,利用內(nèi)容分析法,構(gòu)建其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的評(píng)價(jià)體系,使用指數(shù)法對(duì)其2012至2019年披露水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。研究發(fā)現(xiàn):HS集團(tuán)總體社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但在社會(huì)管理方面披露不足,對(duì)潛在不利事件缺乏披露。最后對(duì)以HS為代表的汽車(chē)制造企業(yè)提出了具體改善措施,助力其進(jìn)一步提升披露水平。

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圖1HS集團(tuán)CSR會(huì)計(jì)信息披露水平評(píng)價(jià)

內(nèi)容分析的關(guān)鍵要求是正確地確定適當(dāng)?shù)姆治鰡卧�，以支持具體研究問(wèn)題。不同的研究者采用了不同的分析單位，包括涉及CSR會(huì)計(jì)信息披露的單詞比率、句子比率、所占頁(yè)面比率和披露頻率。本研究以“披露頻率”為分析單位，建立會(huì)計(jì)信息披露指數(shù)。結(jié)合以往研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有項(xiàng)目，賦值設(shè)定如下：每一項(xiàng)目，....

本文編號(hào)：3921507