在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)立于不敗之地的根本往往在于員工的整體素質(zhì),打造企業(yè)大學正是提高員工素質(zhì),增強內(nèi)生能力的有效戰(zhàn)略,它能利用內(nèi)外部環(huán)境資源,應對內(nèi)外部挑戰(zhàn),實現(xiàn)人才和企業(yè)的共同成長。

【文章來源】： 河北企業(yè). 2020(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、H公司員工培訓現(xiàn)狀分析
    1. 現(xiàn)行培訓體系。
    2. 培訓基地。
    3. 培訓師資。
    4. 培訓教材與課程。
    5. 培訓組織機構(gòu)。
    6. 培訓效果評價體系。
三、H公司企業(yè)大學運營體系建設(shè)方案
    1. 戰(zhàn)略定位。
    2. 組織架構(gòu)。
    3. 培訓需求管理。
    4. 師資隊伍建設(shè)。
    5. 課程體系建設(shè)。
    6. 培訓績效評估體系建設(shè)。
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于“共同體”理論的企業(yè)大學共建構(gòu)想 [J]. 吳益群,李進.  中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(22)
[2]企業(yè)大學設(shè)計模型的再思考——來自華為大學的案例研究 [J]. 葛明磊,張麗華,郭子豪,楊舒文.  中國人力資源開發(fā). 2016(18)

碩士論文
[1]LX企業(yè)大學培訓管理研究[D]. 賈四俊.廣東外語外貿(mào)大學 2019



本文編號：3480118