發(fā)布時間：2021-03-28 08:26

　　全球貿(mào)易經(jīng)濟一體化的快速發(fā)展推動了我國進出口總額的飛速提升,帶來了物流行業(yè)發(fā)展的春天。保稅倉庫倉儲是物流中的重要環(huán)節(jié)之一,在供應(yīng)鏈中起著供需平衡的作用。高效合理的倉儲流程有助于加快企業(yè)的物資流動速度,降低企業(yè)的運營成本,保障企業(yè)的順利生產(chǎn)。X公司是一家面向汽車生產(chǎn)廠商和汽車零部件供應(yīng)商,為此提供第三方物流服務(wù)的公司。保稅倉庫倉儲服務(wù)是X公司的一項主要業(yè)務(wù),每年為X公司帶來大量的收入。目前,X公司保稅倉庫倉儲服務(wù)是根據(jù)客戶工廠的實時需求來進行出庫作業(yè),所以采用“分批送貨、集中報關(guān)”的模式。這種模式給X公司帶來了實惠和方便,卻與海關(guān)的監(jiān)管政策相違背,因而,時常受到海關(guān)的處罰。長此以往會不利于X公司的發(fā)展。為了解決這一問題,本論文首先綜述相關(guān)倉儲流程優(yōu)化理論基礎(chǔ)研究進展,為本論文的研究奠定了理論基礎(chǔ)。其次,結(jié)合X公司保稅倉庫倉儲流程現(xiàn)狀,運用頭腦風(fēng)暴法、魚骨圖法和數(shù)據(jù)分析法,深入分析問題與倉儲流程設(shè)計的內(nèi)在因果關(guān)系,探討X公司保稅倉庫倉儲流程的優(yōu)化方案,以海關(guān)監(jiān)管部門的規(guī)程規(guī)范為核心,全面建立科學(xué)架構(gòu),充分利用信息化技術(shù),開辟特殊情況下的應(yīng)急通道,構(gòu)建可以智能化優(yōu)化流程的業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)。而后,... 

【文章來源】：南京師范大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

“X公司配合海關(guān)監(jiān)管不力”的魚骨圖

第3章X公司保稅倉庫倉儲業(yè)務(wù)流程問題及成因分析29保稅倉庫在實際工作中使用到的各種軟件、程序、智能化設(shè)備等；“方法”指海關(guān)查驗過程中使用的方法；“測量”指海關(guān)對出入庫過程中的管控方法；“環(huán)境”主要指影響到出入庫流程中的內(nèi)外部環(huán)境。此外，出庫申報業(yè)務(wù)過程中，被海關(guān)系統(tǒng)中的風(fēng)險參數(shù)捕中而要求驗估時，貨物已出庫，無法提供貨物當(dāng)時情況的相關(guān)證明材料，也沒有具體詳細(xì)的證明貨物情況材料的采集標(biāo)準(zhǔn)，造成驗估不通過，影響倉庫的后續(xù)業(yè)務(wù)。影響配合海關(guān)監(jiān)管不力的因素非常多，任何一個因素的變動都會給海關(guān)監(jiān)管帶來影響，由此造成了監(jiān)管配合度低、監(jiān)管滯后。而X公司對上述影響因素未進行過系統(tǒng)分析，未考慮過科學(xué)有效的管控手段，放任這些隨時變動的因素影響著監(jiān)管配合質(zhì)量，由監(jiān)管配合質(zhì)量問題帶來的海關(guān)警告和整改等處罰也未進行梳理相應(yīng)的改善對策。3.4.3未充分利用信息化手段優(yōu)化出庫流程近年來，隨著全球經(jīng)濟貿(mào)易的蓬勃發(fā)展以及經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，給X公司保稅倉庫的管理部門提出了更高更新的要求，對倉庫工作人員的綜合素質(zhì)也提出了更嚴(yán)更高的要求。根據(jù)圖3-7X公司保稅倉庫2018年人員年齡結(jié)構(gòu)圖可以看出，X公司保稅倉庫工作人員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，至2018年底，保稅倉庫的總?cè)藬?shù)為125人，其中：18歲至35歲占總?cè)藬?shù)的32%；36歲至45歲占總?cè)藬?shù)的53%；45歲以上占總數(shù)人數(shù)的15%。圖3-7X公司保稅倉庫2018年人員年齡結(jié)構(gòu)圖根據(jù)圖3-8X公司保稅倉庫2018年人員學(xué)歷水平結(jié)構(gòu)圖可以看出，X公司保稅倉庫工作人員的學(xué)歷水平偏低，至2018年底，保稅倉庫的總?cè)藬?shù)為125人，其中：學(xué)歷是碩士及以上的僅占總?cè)藬?shù)的5%；本科學(xué)歷也只占總?cè)藬?shù)的31%；

第3章X公司保稅倉庫倉儲業(yè)務(wù)流程問題及成因分析30大專及以下學(xué)歷占總數(shù)人數(shù)的64%。圖3-8X公司保稅倉庫2018年人員學(xué)歷水平結(jié)構(gòu)圖保稅倉庫內(nèi)的日常工作就是負(fù)責(zé)貨物的進庫、分揀和出庫，這些工作對于操作人員的年齡和學(xué)歷水平?jīng)]有過高的要求，這些人員雖然對于倉庫日常操作的經(jīng)驗豐富，但是也會存在學(xué)習(xí)主動性欠缺、業(yè)務(wù)知識水平更新不及時等問題，尤其是計算機操作等現(xiàn)代信息化工具的使用能力有限。因此，停留在依靠手工紙質(zhì)作業(yè)階段，顯然是不能適應(yīng)當(dāng)前的工作節(jié)奏與工作環(huán)境要求的。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的全面展開，X公司的信息化建設(shè)越來越完善，各種智能化和信息化的工具越來越多，很多出入庫操作以及審批流程如果使用這些智能化和信息化的工具，可能只需要很少的人力與時間就可以完成。但X公司對于這些智能化和信息化的工具，僅僅以簡單培訓(xùn)的形式，將使用方法告知倉庫操作人員，沒有將具體的使用場景與日常工作和業(yè)務(wù)流程相聯(lián)系，這就使得很多倉庫操作人員在實際工作中并不能真正運用這些工具。最后形成了信息化手段開發(fā)的高歌猛進，但是給實際保稅倉庫的日常工作沒有帶來任何實質(zhì)性的幫助。

【參考文獻】：
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碩士論文
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本文編號：3105211