<正>現(xiàn)在,我所在的企業(yè)在勞動(dòng)用工制度中存在潛規(guī)則,即人情關(guān)系影響崗位配置和人才聘任,一些與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系的職工很容易得到輕松、待遇優(yōu)厚的工作崗位。而像我這樣和領(lǐng)導(dǎo)沒有關(guān)系,又不愿意與領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)搞關(guān)系的職工,雖然努力工作,并在崗位上取得了優(yōu)異成績(jī),但是工作10年了,依然原地踏步,待遇優(yōu)厚的崗位對(duì)我來說始終是"鏡中月,水中花"。

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)


本文編號(hào)：3750076