【摘要】：省級公益性地質隊伍、地勘單位與中央公益性地質隊伍歷史上處于一個系統(tǒng)并接受統(tǒng)一管理,需要統(tǒng)籌思考、統(tǒng)籌改革。統(tǒng)籌改革需要解決公益性隊伍規(guī)模偏小、管理關系不順、聯(lián)系協(xié)調弱化等問題。本文探索了兩種統(tǒng)籌改革的路徑,一種是將地勘單位中小部分定位為公益類的隊伍劃轉到省級隊伍中,讓省級隊伍接受雙重領導,讓中國地質調查局從事業(yè)局變?yōu)閲倚姓?另一種是將現(xiàn)有的省級隊伍劃歸中央隊伍,將地勘單位中定位為公益類的隊伍重新組建為省級隊伍并接受雙重領導,讓中國地質調查局從事業(yè)局變?yōu)閲倚姓帧?br/>[Abstract]:The provincial public welfare geological team, geological prospecting unit and central public welfare geological team are in a system and accepted unified management in history, so it is necessary to think as a whole and reform as a whole. The overall plan reform needs to solve the problems such as small scale of public welfare team, bad management relationship, weakening of connection and coordination, etc. This paper explores two ways of overall reform. One is to transfer a small part of the ranks of geological prospecting units that are classified as public welfare to provincial teams, to let the provincial teams accept dual leadership, and to turn the China Geological Survey from the Bureau of Public institutions into the State Administration of Administration; The other is to reorganize the existing provincial contingent into the central team, reorganize the ranks of geological prospecting units as public welfare units and accept dual leadership, and turn the China Geological Survey from a public institution into the State Administration Bureau.
【作者單位】： 中央財經(jīng)大學財經(jīng)研究院;中國地質調查局發(fā)展研究中心;
【基金】：國土資源部項目“地質調查發(fā)展路線圖與政策研究”資助(編號:DD20160087)
【分類號】：F426.1

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本文編號：2410963