發(fā)布時(shí)間：2018-06-06 03:30

  本文選題：安全生產(chǎn) + 煤礦�。� 參考：《沈陽大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：安全生產(chǎn),人命關(guān)天。安全生產(chǎn)是確保我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障,但其絕非僅僅是一個(gè)簡單的經(jīng)濟(jì)問題,甚至已經(jīng)成為一個(gè)極為嚴(yán)肅的政治問題,特別是針對當(dāng)前處于我國經(jīng)濟(jì)風(fēng)口浪尖的煤炭行業(yè),更要注重煤炭的安全管理,使煤炭企業(yè)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,并將其作為推進(jìn)生產(chǎn)、提高產(chǎn)能的首要任務(wù)來抓。一直以來,國家對煤礦安全工作所給與的態(tài)度都是非常謹(jǐn)慎的,頒布實(shí)施了多項(xiàng)與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),并且在監(jiān)督和管理方面所投入的力度也在不斷增強(qiáng)。針對煤礦企業(yè)而言,積極開展職工培訓(xùn)是非常必要的,對于煤礦企業(yè)員工培訓(xùn)最忌時(shí)斷時(shí)續(xù),而是要形成長效機(jī)制,將其作為攻堅(jiān)的任務(wù)。同時(shí)也只有在不斷的實(shí)踐中用于探索和創(chuàng)新,才能夠最大限度的提升培訓(xùn)的質(zhì)量,進(jìn)而收獲更為理想的效果,將培訓(xùn)的作用更加全面而深入的發(fā)揮出來。本文以FK煤業(yè)集團(tuán)為研究對象,該集團(tuán)屬于大型國有煤礦企業(yè),從FK煤業(yè)集團(tuán)員工的安全培訓(xùn)現(xiàn)狀入手進(jìn)行深入研究,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在對員工進(jìn)行的安全培訓(xùn)工作中存在很多不足之處,本文將這些不足之處逐條列出并進(jìn)行詳細(xì)分析,找出問題的原因所在,并且以FK煤業(yè)集團(tuán)“11.26”安全生產(chǎn)事故作為典型案例進(jìn)行細(xì)致的案例分析,為FK煤業(yè)集團(tuán)對員工的安全培訓(xùn)現(xiàn)狀找出存在的問題及原因,根據(jù)國外煤礦企業(yè)對員工安全培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過詳細(xì)對照FK煤業(yè)集團(tuán)在對員工安全培訓(xùn)工作中的不足之處逐一進(jìn)行分析和討論,并且針對該集團(tuán)規(guī)模龐大,員工文化水平有限等特點(diǎn),為FK煤業(yè)集團(tuán)提出一套切實(shí)可行且有效的安全培訓(xùn)對策建議。
[Abstract]:Safety in production, people's lives are at stake. Safety in production is the prerequisite and guarantee to ensure the stable development of our economy, but it is not just a simple economic issue, or even a very serious political issue. Especially for the coal industry which is at the forefront of our country's economy at present, we should pay more attention to the safety management of coal, make coal enterprises fully realize the importance of safe production, and regard it as the primary task of promoting production and improving production capacity. All along, the state has been very cautious towards coal mine safety work, promulgated and implemented a number of laws and regulations related to production safety, and in the supervision and management of the investment is also increasing. For coal mining enterprises, it is very necessary to actively develop employee training, which is the most taboo from time to time for coal mining enterprises, but to form a long-term mechanism and take it as a difficult task. At the same time, only in the continuous practice of exploration and innovation, can the maximum improve the quality of training, and then harvest more ideal results, the role of training more comprehensive and in-depth play out. This paper takes the FK Coal Industry Group as the research object, which belongs to the large state-owned coal mining enterprise, and carries on the thorough research from the FK coal industry group employee's safety training present situation, It is found that there are many deficiencies in the safety training of the employees in this enterprise. This paper lists and analyzes these deficiencies in detail, and finds out the causes of the problems. And taking "11.26" safety production accident of FK Coal Industry Group as a typical case, the paper makes a detailed case analysis, and finds out the existing problems and reasons for the present situation of safety training for employees in FK Coal Industry Group. According to the advanced experience of foreign coal mining enterprises in employee safety training, the paper analyzes and discusses the shortcomings of FK Coal Industry Group in safety training work one by one, and aims at the large scale of FK Coal Industry Group. This paper puts forward a set of feasible and effective safety training countermeasures for FK Coal Industry Group.
【學(xué)位授予單位】：沈陽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F272.92;F426.21;TD791

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本文編號：1984856