以紅色基因助“三項制度”改革力爭上游
發(fā)布時間:2021-01-08 23:38
<正>進(jìn)入新時代,在我國推進(jìn)更深層次改革、更高水平開放的道路上,可謂百舸爭流。誰能用好"改革創(chuàng)新"這個法寶,誰就擁有了高質(zhì)量發(fā)展的"密鑰"。作為國網(wǎng)福建電力系統(tǒng)推進(jìn)"三項制度"改革試點單位,國網(wǎng)龍巖供電公司(簡稱龍巖公司)按照改革總體部署,堅持問題導(dǎo)向,以激發(fā)員工主觀能動性為突破口,充分發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)"干革命走前頭,搞生產(chǎn)爭上游"的優(yōu)良作風(fēng),推動改革破冰前行,成效不斷凸顯。
【文章來源】:中國電業(yè). 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
增減有度,激發(fā)內(nèi)生動力
上下有“道”,化解人才成長阻力
進(jìn)出有序,凝聚隊伍合力
本文編號:2965532
【文章來源】:中國電業(yè). 2020,(11)
【文章頁數(shù)】:3 頁
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增減有度,激發(fā)內(nèi)生動力
上下有“道”,化解人才成長阻力
進(jìn)出有序,凝聚隊伍合力
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