隨著近年來我國勞動力成本的在廣泛地區(qū)和行業(yè)內不斷增長,許多企業(yè)（尤其是半導體制造企業(yè)）正在日趨著重研究如何在保證正常生產和合理設備利用率的情況下減少勞動力成本,從而保持中國這個“世界制造中心”的國際競爭力地位。通過提高人機比以降低生產成本是增加企業(yè)競爭力的一個重要手段之一。面對多品種、小批量、高復雜化特征的多單元柔性生產制造系統(tǒng),傳統(tǒng)的人機比研究方法已不能客觀地反映真實的勞動生產率水平,也無法有效地挖掘出勞動生產率進一步提高的潛能。并且所采用的繁瑣、不可重用的人機比靜態(tài)模型給維護工程師帶來了相當大的工作量。傳統(tǒng)的研究結果往往因為不友好的界面無法與相關人員得到充分的溝通從而展現(xiàn)令人信服的結果,經常受到重重阻力而未被實現(xiàn)。本文研究多單元柔性制造系統(tǒng)的人機比建模與仿真,包括一系列集成化研究方法,如工作與時間研究、調度規(guī)則研究、仿真建模研究與靈敏度分析研究等內容。主要研究成果如下:1.建立了描述多單元柔性制造系統(tǒng)人機比的仿真模型。該模型不僅具有簡單性、直觀性、靈敏性、通用性和前瞻性等特點,而且在突破了原有人機比研究局限的基礎上,整合了設備干涉等不確定因素對設備利用率的影響。在技術上實現(xiàn)了輸入/... 

【文章來源】：上海交通大學上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

人機操作圖

司成立于 1968 年，公司總部在美國的加里福尼亞州圣特克最大電腦芯片制造商，它在全球范圍內有超過 10 萬名雇業(yè)有 4 個主要制作階段，它們分別: Wafer fabrication, Final test （如下圖 1-4）。

圖 1-5 英特爾產品（上海）有限公司業(yè)務和人員增長圖Fig.1-5 Production and HC increasing in Intel Product (Shanghai) Co. Ltd.

【參考文獻】：
期刊論文
[1]多單元柔性制造系統(tǒng)的人機比建模與仿真[J]. 侯文皓,馬東彥,陳鋒,張志英,董明.  工業(yè)工程與管理. 2005(06)



本文編號：3524488