本文選題：《年海事勞工公約》 + 履約　； 參考：《航海技術(shù)》2014年01期

【摘要】：《2006年海事勞工公約》已經(jīng)生效,船舶將要全面接受港口國(guó)的檢查,以證明履約的符合性和有效性。如何應(yīng)對(duì)履約檢查,除獲取相應(yīng)的證書(shū)外,航運(yùn)公司還應(yīng)在加強(qiáng)船員的培訓(xùn)、完善海員在船工作和休息時(shí)間的相關(guān)管理制度和記錄、認(rèn)真執(zhí)行最小安全配員的要求、建立信息反饋制度等方面進(jìn)行建設(shè),從而保證公約的有效執(zhí)行和實(shí)施。
[Abstract]:The Maritime Labour Convention 2006 has entered into force and ships will be subject to port state inspection to prove compliance and effectiveness. How to deal with the performance inspection, in addition to obtaining the corresponding certificates, the shipping company should also strengthen the training of the crew, improve the relevant management system and records of the seafarers' working and rest hours, and conscientiously implement the requirements of minimum safety personnel, The establishment of information feedback system and other aspects of the construction to ensure the effective implementation and implementation of the Convention.
【作者單位】： 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F551;F249.1;U692

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1944508