發(fā)布時(shí)間：2020-06-19 07:29

【摘要】：DQ水氣廠是為DQ石化地區(qū)生產(chǎn)水、氣、風(fēng)和污水處理的公用工程廠。近年來(lái),國(guó)內(nèi)煉化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,國(guó)內(nèi)煉化行業(yè)即將迎來(lái)全新的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)DQ水氣廠提出了更高的發(fā)展要求。而員工隊(duì)伍的一系列問題已成為制約這個(gè)廠實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要瓶頸之一,如用工總量偏大、人工成本較高、員工老齡化現(xiàn)象突出、人員接續(xù)困難等。如何通過(guò)合理有效的員工培訓(xùn)管理,抓好員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與人員接續(xù)已成為解決問題的重要工作內(nèi)容。本文以DQ水氣廠員工為研究對(duì)象,深入探討培訓(xùn)管理問題。首先梳理了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究情況,并從培訓(xùn)內(nèi)涵、培訓(xùn)管理內(nèi)容、相關(guān)基本理論進(jìn)行介紹,為本文后續(xù)研究奠定理論基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上介紹DQ水氣廠企業(yè)概況和員工培訓(xùn)管理現(xiàn)狀,采用問卷調(diào)查方式對(duì)DQ水氣廠員工培訓(xùn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,認(rèn)真梳理企業(yè)員工培訓(xùn)管理各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)管理存在培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性較差、培訓(xùn)方式比較簡(jiǎn)單、培訓(xùn)需求分析不到位、培訓(xùn)評(píng)估不完善、培訓(xùn)監(jiān)督力度不夠等問題。由此從管理者認(rèn)識(shí)不到位、培訓(xùn)激勵(lì)作用不明顯、員工培訓(xùn)流程老化、培訓(xùn)效果評(píng)估流于形式、培訓(xùn)管理制度不健全等方面探討問題產(chǎn)生的深層次原因。最后,針對(duì)問題產(chǎn)生原因提出了包括提升管理者對(duì)培訓(xùn)的重視程度、對(duì)員工實(shí)施有效激勵(lì)、設(shè)定科學(xué)的培訓(xùn)組織流程、建立合理有效的培訓(xùn)效果評(píng)估環(huán)節(jié)、建立健全員工培訓(xùn)管理制度等對(duì)策。通過(guò)本文研究,旨在提升DQ水氣廠員工培訓(xùn)管理水平,提升員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)DQ水氣廠人力資源競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使DQ水氣廠能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。
【學(xué)位授予單位】：東北石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F272.92;X324
【圖文】：

1 3圖 3 - 1 D Q 水 氣 廠 組 織 架 構(gòu)3. 1 . 3 員工 結(jié) 構(gòu) 本文 以 2 01 8 年底 DQ 水氣 廠員 工 信 息為 依 據(jù) ，從 員 工 崗 位構(gòu) 成 、性 別組 成 及 年齡 結(jié) 構(gòu) 、工 齡 、 文化 程 度 等方 面 對(duì) 該廠 員 工 結(jié)構(gòu) 及 特 點(diǎn)進(jìn) 行 全 面分 析 。 （1 ） 崗位 構(gòu) 成 DQ 水氣 廠現(xiàn) 有 員 工 11 7 9 人 ，崗位 從 工作 性 質(zhì) 分 大致 可 分 為三 大 類 ：管理 類 、專業(yè) 技 術(shù) 類 、操作 服 務(wù)類 。操作 服務(wù) 類 員 工的 人 數(shù) 占 全廠 總 人 數(shù)的 四 分 之 三左 右 ，其次 比 較多 的 專 業(yè)技 術(shù) 類 ，而 管 理崗 位 人 員較 少 ，見 圖 3 -2 。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 索佩珩;李國(guó)宏;徐翠榮;封海霞;樊慧;;基于培訓(xùn)綱要和護(hù)士需求的護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施效果[J];中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志;2018年12期

2 陳洪嬌;張娜;張華;彭磊;;海口市臨床護(hù)士臺(tái)風(fēng)災(zāi)害救護(hù)技能培訓(xùn)需求及影響因素分析[J];中國(guó)急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志;2018年01期

3 汪賢澤;美國(guó)的“未來(lái)師資培訓(xùn)計(jì)劃”與博士生教育改革[J];比較教育研究;2001年03期

本文編號(hào)：2720485