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基于平衡計分卡的山西電網(wǎng)績效評價研究

發(fā)布時間:2017-04-16 19:02

  本文關(guān)鍵詞:基于平衡計分卡的山西電網(wǎng)績效評價研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,要求推進(jìn)能源革命,加快能源技術(shù)創(chuàng)新,構(gòu)建清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系。山西電網(wǎng)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記在聯(lián)合國發(fā)展峰會上宣布“探討構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)、推動以清潔和綠色方式滿足全球電力需求”的倡議。在推進(jìn)“世界一流電網(wǎng)、國際一流公司”建設(shè)中,新任務(wù)、新形勢、新體制給山西電網(wǎng)公司帶來了新的機(jī)遇,提出了新的挑戰(zhàn),也賦予了新的使命。在這種形勢下,山西電網(wǎng)公司的績效評價問題逐步成為培養(yǎng)符合“兩個一流”要求必要解決的重大問題。論文首先對選題背景、選題方向、選題目的、選題意義進(jìn)行闡述,結(jié)合國內(nèi)外關(guān)于績效評估以及電網(wǎng)公司績效評價模式,對本文的研究思路和結(jié)構(gòu)進(jìn)行陳述。其次,根據(jù)山西電網(wǎng)公司自身的特點(diǎn)和績效評價模式的現(xiàn)狀及存在的問題,采用了以平衡計分卡作為績效評價指標(biāo)體系的主導(dǎo)方法,并將安全理念滲透到傳統(tǒng)四個維度的平衡計分卡中。從財務(wù)、顧客、內(nèi)部運(yùn)營流程、學(xué)習(xí)與成長、安全五個維度構(gòu)建山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系;再次,根據(jù)構(gòu)建山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系的五個維度建立的相關(guān)指標(biāo)作為選取對象,合理的運(yùn)用層次分析法,計算確定這五個維度指標(biāo)在績效評價體系中的權(quán)重,對山西電網(wǎng)公司績效評價模型的輸入輸出指標(biāo)進(jìn)行簡化,分析得出山西電網(wǎng)公司進(jìn)行評價得出綜合績效為良,從評價結(jié)果顯示山西電網(wǎng)公司在安全方面績效考核為優(yōu),說明山西電網(wǎng)抓安全取得了成效,然而財務(wù)方面、顧客方面、內(nèi)部運(yùn)營流程方面、學(xué)習(xí)與成長方面績效考核一般,需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
【關(guān)鍵詞】:平衡計分卡 山西電網(wǎng)公司 績效評價
【學(xué)位授予單位】:華東交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F426.61
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • abstract4-7
  • 第一章 緒論7-15
  • 1.1 研究背景及意義7-8
  • 1.1.1 研究背景7-8
  • 1.1.2 研究意義8
  • 1.2 研究目的8-9
  • 1.3 國內(nèi)外研究綜述9-13
  • 1.3.1 國外績效評價研究綜述9-11
  • 1.3.2 國內(nèi)績效評價研究綜述11-12
  • 1.3.3 電網(wǎng)公司績效評價模式綜述12-13
  • 1.4 研究思路與論文結(jié)構(gòu)13-14
  • 1.4.1 研究思路13-14
  • 1.4.2 論文結(jié)構(gòu)14
  • 1.5 本文創(chuàng)新點(diǎn)14-15
  • 第二章 績效評價和平衡計分卡相關(guān)理論綜述15-21
  • 2.1 績效評價相關(guān)原理15-16
  • 2.1.1 績效評價的定義15-16
  • 2.1.2 績效評價對公司發(fā)展的作用16
  • 2.2 平衡計分卡相關(guān)原理16-20
  • 2.2.1 平衡計分卡的來源16
  • 2.2.2 平衡計分卡的內(nèi)容16-18
  • 2.2.3 平衡計分卡的特點(diǎn)18
  • 2.2.4 平衡計分卡的優(yōu)點(diǎn)18
  • 2.2.5 平衡計分卡作為績效評價體系的管理過程18-20
  • 2.3 本章小結(jié)20-21
  • 第三章 山西電網(wǎng)績效評價現(xiàn)狀分析21-26
  • 3.1 山西電網(wǎng)行業(yè)狀況21-22
  • 3.1.1 山西電網(wǎng)行業(yè)概況21
  • 3.1.2 山西電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)21-22
  • 3.2 山西電網(wǎng)公司的特點(diǎn)22-23
  • 3.3 山西電網(wǎng)公司績效評價模式的分析23-25
  • 3.3.1 山西電網(wǎng)公司績效評價模式現(xiàn)狀23-24
  • 3.3.2 山西電網(wǎng)公司績效評價模式存在的問題24
  • 3.3.3 山西電網(wǎng)公司績效評價體系改革需注意的問題24-25
  • 3.4 本章小結(jié)25-26
  • 第四章 基于平衡計分卡的山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系改進(jìn)研究26-38
  • 4.1 基于平衡計分卡的山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系改進(jìn)思路26
  • 4.2 山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系改進(jìn)設(shè)計26-32
  • 4.2.1 績效指標(biāo)體系改進(jìn)設(shè)計的原則26-27
  • 4.2.2 山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系改進(jìn)設(shè)計的具體過程27-30
  • 4.2.3 山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)體系的改進(jìn)結(jié)果30-32
  • 4.3 運(yùn)用層次分析法確定山西電網(wǎng)績效評價指標(biāo)的權(quán)重32-37
  • 4.3.1 建立山西電網(wǎng)公司績效評價的遞階層次結(jié)構(gòu)32-33
  • 4.3.2 構(gòu)造判斷矩陣33-35
  • 4.3.3 層次分析法確定山西電網(wǎng)公司基層網(wǎng)點(diǎn)績效評價指標(biāo)權(quán)重35-37
  • 4.4 本章小結(jié)37-38
  • 第五章 山西電網(wǎng)績效綜合評價分析結(jié)果與建議38-43
  • 5.1 數(shù)據(jù)來源38
  • 5.2 評價結(jié)果38-40
  • 5.3 提高山西電網(wǎng)公司績效水平的措施40-42
  • 5.3.1 財務(wù)方面40
  • 5.3.2 顧客方面40-41
  • 5.3.3 內(nèi)部運(yùn)營方面41
  • 5.3.4 安全方面41
  • 5.3.5 學(xué)習(xí)與成長方面41-42
  • 5.4 本章小結(jié)42-43
  • 第六章 結(jié)論43-44
  • 6.1 本文的主要研究結(jié)論43
  • 6.2 有待于進(jìn)一步研究的問題43-44
  • 參考文獻(xiàn)44-46
  • 附錄 山西電網(wǎng)考核指標(biāo)重要性調(diào)查表46-50
  • 個人簡歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文50-51
  • 致謝51

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4 冉涌 陳帥 祁文運(yùn);山西電網(wǎng)新格局初步形成[N];國家電網(wǎng)報;2008年

5 記者冉涌;山西電網(wǎng)外送能力有望居首[N];華北電力報;2009年

6 通訊員 張一龍;山西電網(wǎng)進(jìn)行首次“黑啟動”試驗(yàn)[N];中國電力報;2010年

7 記者 張一龍;山西電網(wǎng)舉行“黑啟動”試驗(yàn)[N];國家電網(wǎng)報;2010年

8 記者 王海濱 通訊員 祁文運(yùn) 冉涌;“十一五”再造一個山西電網(wǎng)[N];科技日報;2010年

9 通訊員 張一龍;山西電網(wǎng)扭轉(zhuǎn)“兩頭薄弱”局面[N];中國電力報;2011年

10 通訊員 張一龍 邊偉;山西電網(wǎng)進(jìn)行夏季大負(fù)荷試驗(yàn)[N];中國電力報;2011年

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3 趙文娜;電力系統(tǒng)狀態(tài)估計及其在山西電網(wǎng)中的應(yīng)用研究[D];華北電力大學(xué)(河北);2006年

4 任建云;山西電網(wǎng)網(wǎng)間潮流控制策略及考核方案研究[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

5 謝毅;多區(qū)域控制模型下山西電網(wǎng)智能調(diào)度發(fā)電控制策略研究[D];華北電力大學(xué);2014年


  本文關(guān)鍵詞:基于平衡計分卡的山西電網(wǎng)績效評價研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:311446

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