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我國VTS公共服務質(zhì)量評價體系構建研究

發(fā)布時間:2019-12-04 12:17
【摘要】:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國改革開放的不斷深入,建立一個新型的為市場主體服務、為社會服務的服務型政府來取代舊有的管控型政府,符合社會的普遍要求。黨的十六屆三中全會首次提出政府職能從“全能型”轉向“服務型”;黨的十八屆提出建設職能科學、結構合理、廉潔高效、人民滿意的服務型政府;2007年交通部在全國交通工作會議上提出踐行“三個服務”;2009年部海事局提出推進“四型海事”建設。在這樣一個背景下,船舶交通管理中心(Vessel Traffic Service簡稱VTS)作為國家海事部門實施水上動態(tài)監(jiān)管與服務的現(xiàn)代化機構,經(jīng)過三十多年的高速發(fā)展后,面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。然而,VTS的服務質(zhì)量評價工作在我國的發(fā)展仍然處于起步階段,目前尚缺乏有效的VTS服務質(zhì)量評價方法和指標體系。針對以上問題,本文按照理論——方法——應用的主線組織全文,圍繞VTS服務質(zhì)量良莠,從理論和實踐兩個方面對VTS服務質(zhì)量進行分析和探討。首先對當前國內(nèi)外服務質(zhì)量方面的研究進行了系統(tǒng)的梳理和分析;然后,本文根據(jù)現(xiàn)有的服務質(zhì)量評價指標,研究了政府服務質(zhì)量的構成要素、形成機理等,結合VTS服務的特點,篩選出評價VTS服務質(zhì)量的各種指標,并在此基礎上,以三因素模型為基礎并作相應的修改,構建VTS服務質(zhì)量評價指標體系;引用、增刪SERVQUAL指標建立符合VTS服務質(zhì)量評價體系的評價指標;最后以寧波VTS為例進行了實證研究。在實證研究中,利用層次分析法對指標進行了篩選和優(yōu)化,確定其指標權重,分析問卷調(diào)查表,得出寧波VTS在服務質(zhì)量方面存在的問題并提出改進建議。本文提出的我國VTS服務質(zhì)量評價指標體系結合了VTS特點,可以使評價活動科學化、規(guī)范化,對VTS服務質(zhì)量的改進更具針對性,因而對提高VTS工作質(zhì)量,推進“服務型VTS"建設具有十分重要的意義。
【圖文】:

信度系數(shù),問卷調(diào)查表


逡逑圖4.1邋Z!-Zi9的Crcmbach邋a信度系數(shù)逡逑Eig.邋4.1邋Zi-Zi9邋Croiibach邋a逡逑同樣的方法可得問卷調(diào)查表2中Z20-Z32項的可靠性為:化870逡逑44邐-逡逑

指標,值班人員,服務質(zhì)量,顧客


圖4.3服務滿意度分布逡逑Fig.邋4.3邋Service邋satis垃ction邋distribution逡逑從表4.23和圖4.3可W看出,服務質(zhì)量全部32個指標的加權均值是80.24分,逡逑顧客對VTS的服務質(zhì)量總體上是非常滿意,其中80分W上的服務指標達到17個,逡逑超過總數(shù)32個指標的一半W上,占53%,特別是"信息的獲取是否及時全面"、"信逡逑息的準確程度顧客能否及時獲得必要的信息"、這H個指標均值超過85分,逡逑60分到80分的指標達到14個,,但也有"值班人員的適任性"、"值班人員獲得的逡逑后勤保障"、"值班模式的合理性"這H指標的均值都只有60多分,并且集中在支逡逑撐質(zhì)量方面。40到60分的指標有一個,是"值班人員編制是否滿足要求",也是逡逑屬于支撐質(zhì)量方面的
【學位授予單位】:大連海事大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:U692

【參考文獻】

相關期刊論文 前5條

1 范秀成,劉建華;顧客關系、信任與顧客對服務失敗的反應[J];南開管理評論;2004年06期

2 曾五一,黃炳藝;調(diào)查問卷的可信度和有效度分析[J];統(tǒng)計與信息論壇;2005年06期

3 張敏娜;程方升;;服務型政府取向下政府服務質(zhì)量的改善——以RATER指數(shù)為分析框架[J];天水行政學院學報;2007年04期

4 蔡立輝;論當代西方政府公共管理及其方法[J];中山大學學報(社會科學版);2003年02期

5 劉熙瑞;服務型政府——經(jīng)濟全球化背景下中國政府改革的目標選擇[J];中國行政管理;2002年07期

相關碩士學位論文 前1條

1 王巧;國檢分支局服務質(zhì)量評價指標體系構建及應用[D];南京理工大學;2012年



本文編號:2569608

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