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C鄉(xiāng)水泵企業(yè)興起、發(fā)展與衰落過程中的制度環(huán)境與組織行為

發(fā)布時(shí)間:2022-04-22 22:37
  本文對湖南省邵陽市邵東縣C鄉(xiāng)地區(qū)水泵企業(yè)的發(fā)展階段進(jìn)行描述分析,以揭示不同發(fā)展階段背后制度環(huán)境與組織行為之間的內(nèi)在邏輯。本文根據(jù)W·理查德·斯科特(Scott)提出的制度分類方式,將制度環(huán)境的分析框架建構(gòu)成強(qiáng)制制度、規(guī)范制度以及認(rèn)知制度三個(gè)維度,以考察處于“長時(shí)段”發(fā)展變化下的C鄉(xiāng)水泵企業(yè),其不同發(fā)展階段背后,制度環(huán)境三維度對組織行為所產(chǎn)生的不同影響。具體來說,本文通過實(shí)地研究、文獻(xiàn)研究的方式,將C鄉(xiāng)地區(qū)水泵企業(yè)的發(fā)展階段劃分為工商水泵廠的誕生(1972-1998年)、C鄉(xiāng)私營水泵企業(yè)的發(fā)展(1998-2008年)、C鄉(xiāng)水泵企業(yè)的衰落(2008年至今)三個(gè)階段。文中通過對三個(gè)階段進(jìn)行文本情境比較,得出:1)制度環(huán)境影響組織行為,其中強(qiáng)制制度、規(guī)范制度、認(rèn)知制度在不同時(shí)期作用于組織的影響程度和影響方式有著差異;2)組織忽視或不重視所處的制度環(huán)境,會降低組織獲取合法性資源的能力,企業(yè)績效變差;3)組織合法性資源的獲取方式可從組織外部視角、內(nèi)部視角兩個(gè)方面進(jìn)行解釋,根據(jù)不同研究對象的特性,采用的視角有所不同,在本文中,強(qiáng)制制度作用下的C鄉(xiāng)水泵企業(yè)主要從外部視角進(jìn)行解釋,規(guī)范制度與認(rèn)知制度對組... 

【文章頁數(shù)】:59 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
    一、問題的提出
    二、文獻(xiàn)回顧
    三、研究內(nèi)容
    四、研究意義
    五、研究方法
第二章 理論基礎(chǔ)與分析框架
    一、個(gè)案介紹
    二、理論基礎(chǔ)
    三、制度環(huán)境與C鄉(xiāng)水泵企業(yè):一個(gè)分析框架
第三章 C鄉(xiāng)水泵企業(yè)興起階段的制度環(huán)境與組織行為(1972-1998)
    一、改革開放前后的強(qiáng)制性要求
    二、規(guī)范下的企業(yè)組織行為
    三、共同認(rèn)知與地緣關(guān)系
第四章 C鄉(xiāng)水泵企業(yè)發(fā)展階段的制度環(huán)境與組織行為(1998-2008)
    一、企業(yè)改革的強(qiáng)制性基礎(chǔ)
    二、規(guī)范下的傳統(tǒng)技術(shù)保留
    三、認(rèn)知引發(fā)的經(jīng)濟(jì)交往行為
第五章 C鄉(xiāng)水泵企業(yè)衰落階段的制度環(huán)境與組織行為(2008年至今)
    一、勞動(dòng)力公平流動(dòng)的強(qiáng)制性基礎(chǔ)
    二、市場規(guī)范中的企業(yè)行為
    三、傳統(tǒng)認(rèn)知催生惰性:“爛賬”的堆積
第六章 結(jié)論與思考
參考文獻(xiàn)
附錄1
附錄2
附錄3
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[3]改革開放以來我黨私營經(jīng)濟(jì)政策的歷史演變[J]. 張立影.  理論月刊. 2012(11)
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碩士論文
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[2]論我國政府主導(dǎo)型制度變遷及其轉(zhuǎn)變[D]. 孫伯強(qiáng).鄭州大學(xué) 2004



本文編號:3646811

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