本文選題：人力資本 + 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)　； 參考：《科技管理研究》2014年08期

【摘要】：通過選取長(zhǎng)三角地區(qū)相關(guān)因素對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù),以人力資本、物質(zhì)資本和區(qū)域(GDP)增長(zhǎng)相對(duì)不變價(jià)折算進(jìn)行基于科布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的模型變量確立,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的區(qū)域GDP、物質(zhì)資本存量、人力資本存量、從業(yè)人員和平均受教育年限等變量因子的對(duì)數(shù)化驗(yàn)證,得到長(zhǎng)三角地區(qū)勞動(dòng)力成本要素對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)推動(dòng)相對(duì)顯著的結(jié)論,并對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)粗放型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步向集約型轉(zhuǎn)型邁進(jìn)提出對(duì)策建議。
[Abstract]:By selecting the corresponding data of the relevant factors in the Yangtze River Delta region, the model variables based on Cobb Douglas production function are established by using the relative constant price conversion of human capital, physical capital and regional GDPs. Logarithmic verification of the corresponding regional GDP, physical capital stock, human capital stock, practitioners and average years of education, etc. The conclusion that labor cost factors in Yangtze River Delta region promote the trend of economic growth is significant, and the countermeasures and suggestions are put forward for the extensive industrial economy of Yangtze River Delta region to the intensive economic transformation step by step.
【作者單位】： 浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;
【基金】：紹興市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃2013年度重點(diǎn)課題“紹興中小服裝企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略分析與協(xié)同創(chuàng)新研究”(125293)
【分類號(hào)】：F249.27;F127

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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10 鄧W

本文編號(hào)：1952450