本文關鍵詞：政府土地財政收入縮水持續(xù)加劇遼寧省經(jīng)濟問題

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【摘要】：企業(yè)人力資源管理的一個重要組成部分是薪酬管理。薪酬管理的好壞與否直接影響著激勵機制運行的效果如何。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大需要廣大員工的共同努力,而最能激發(fā)員工工作激情和潛能的方式就是運用合理有序的薪酬管理,這樣才能在最大程度上提升企業(yè)的競爭力�；诖�,本文分析了我國企業(yè)薪酬管理的突出問題,并且提出了一系列加強企業(yè)薪酬管理的方法。
【作者單位】： 中國地質大學(武漢)經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 企業(yè)薪酬管理 存在的問題 解決對策
【分類號】：F272.92
【正文快照】： k痥笠檔撓行蛟俗饜枰肆ψ試吹耐昝瑯浜，

本文編號：981522