本文關(guān)鍵詞：勞資關(guān)系變遷的比較政治經(jīng)濟(jì)分析：中國(guó)大陸、臺(tái)灣、日本（1985-2000），，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《上海交通大學(xué)》 2013年

勞資關(guān)系變遷的比較政治經(jīng)濟(jì)分析：中國(guó)大陸、臺(tái)灣、日本（1985-2000）

王沖  

【摘要】：勞資關(guān)系變遷是經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)化以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略安排下社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革的展現(xiàn)，是國(guó)家、資本集團(tuán)、工會(huì)、勞工諸多行為者博弈的結(jié)果。雖然中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣、日本在政治經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)發(fā)展等諸多方面存在顯著差異，但在1985-2000年勞資關(guān)系均發(fā)生了變遷：相比于80年代之前穩(wěn)定的勞資關(guān)系，開始趨于部分不穩(wěn)定：勞資沖突大量增加。本文將運(yùn)用最具差異性的系統(tǒng)設(shè)計(jì)(MDSD)比較案例研究方法，對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行描述與解釋。通過(guò)比較政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，本文指出：在1949-1980年，在中國(guó)大陸、臺(tái)灣與日本特定時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與制度設(shè)計(jì)下，勞資關(guān)系保持穩(wěn)定，勞資沖突較少。但20世紀(jì)80年代以來(lái)，中國(guó)大陸、臺(tái)灣、日本統(tǒng)治精英開啟的經(jīng)濟(jì)自由化改革，打破了之前形成的制度互補(bǔ)性與制度平衡，最終導(dǎo)致勞資沖突增加。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：上海交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F249.2;F249.313
【目錄】：

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 朱德米;新制度主義政治學(xué)的興起[J];復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年03期

2 黃安余;;臺(tái)灣勞資關(guān)系發(fā)展的政治經(jīng)濟(jì)分析[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào));2009年04期

3 呂守軍;;日本勞資關(guān)系的新變化及其對(duì)中國(guó)的啟示——基于法國(guó)調(diào)節(jié)學(xué)派制度理論的研究[J];教學(xué)與研究;2011年11期

4 朱天飚;;比較政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與比較歷史研究[J];國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào);2011年02期

5 趙曙明;趙薇;;美、德、日勞資關(guān)系管理比較研究[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2006年01期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳連霞;;中國(guó)工會(huì)制度自發(fā)秩序的演進(jìn)路徑——以哈耶克社會(huì)秩序二元觀為分析框架[J];安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年08期

2 陳江;;基于ARMA模型的勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)際貿(mào)易影響機(jī)制實(shí)證分析[J];蚌埠學(xué)院學(xué)報(bào);2012年03期

3 楊正喜;潘軍;;新時(shí)期我國(guó)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)及其法律規(guī)制[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年02期

4 劉湘國(guó);論非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的微觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2004年04期

5 劉蘋;;產(chǎn)權(quán)視野下我國(guó)職業(yè)體育運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部勞資關(guān)系的研究[J];首都體育學(xué)院學(xué)報(bào);2008年05期

6 陳存志;劉蘋;;職業(yè)體育勞資關(guān)系及其關(guān)系資本的培育[J];首都體育學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

7 何筠;論非公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)關(guān)系及其協(xié)調(diào)[J];商業(yè)研究;2005年14期

8 黃瓊;;發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)[J];才智;2008年09期

9 俞瑛;;試論勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與處理對(duì)企業(yè)人力資源管理的意義[J];才智;2008年19期

10 梁茵;;民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)研究[J];長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 于娜;;企業(yè)社會(huì)工作對(duì)民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的介入[A];陜西省社會(huì)學(xué)會(huì)（2010）學(xué)術(shù)年會(huì)——“關(guān)—天經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)建設(shè)與社會(huì)工作”論壇論文集[C];2010年

2 郭軍;李雪艷;;市場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系演變機(jī)理[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

3 陳詩(shī)達(dá);;完善政府在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的角色思考[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

4 任勇;都淦;;基于和諧社會(huì)愿景中的國(guó)家自主性:以政府轉(zhuǎn)型為中心[A];中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2005年年會(huì)暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”研討會(huì)論文集[C];2005年

5 尹慶雙;楊英強(qiáng);;論勞動(dòng)關(guān)系和諧機(jī)制的構(gòu)建[A];全國(guó)馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)暨第十一次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2007年

6 陳少暉;;新合作主義：中國(guó)私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系整合的目標(biāo)模式[A];全國(guó)馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)暨第十一次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2007年

7 任勇;;和諧社會(huì)視野中的政府轉(zhuǎn)型:基于國(guó)家自主性的分析[A];中國(guó)科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)當(dāng)代世界社會(huì)主義專業(yè)委員會(huì)年會(huì)暨“共產(chǎn)黨執(zhí)政的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)”學(xué)術(shù)研討會(huì)文集[C];2005年

8 劉建錄;;論工會(huì)職責(zé)與創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[A];京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)2012年會(huì)論文集[C];2012年

9 梁偉軍;;轉(zhuǎn)型期農(nóng)民工與受雇私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀及影響因素分析——基于585位農(nóng)民工的調(diào)查[A];中國(guó)第五次人的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會(huì)論文集[C];2013年

10 楊曉玲;;剩余價(jià)值理論的新探索與和諧社會(huì)構(gòu)建[A];科學(xué)發(fā)展·生態(tài)文明——天津市社會(huì)科學(xué)界第九屆學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文集（中）[C];2013年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李丹;中國(guó)族際政治整合的制度變遷研究[D];南開大學(xué);2010年

2 陳微波;利益分析視角下的轉(zhuǎn)型期國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系若干問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2010年

3 秦浩;中國(guó)行政審批模式變革研究[D];吉林大學(xué);2011年

4 陳福祥;公共性職業(yè)教育培訓(xùn)的有效供給[D];西南大學(xué);2011年

5 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

6 何勤;北京中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

7 魏崇輝;新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)意識(shí)形態(tài)理論批判與我國(guó)意識(shí)形態(tài)安全研究[D];南京航空航天大學(xué);2010年

8 鄭文智;民營(yíng)企業(yè)雇主社會(huì)責(zé)任管理實(shí)證研究[D];華僑大學(xué);2011年

9 諸彥含;員工交換關(guān)系感知對(duì)個(gè)體行為的作用機(jī)理研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

10 楊麗君;企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陶金先;山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展及對(duì)策研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 鐘平春;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法律對(duì)策研究[D];湘潭大學(xué);2009年

3 龍井仁;SA8000對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的影響及外貿(mào)法律對(duì)策研究[D];湘潭大學(xué);2010年

4 黃玉屏;中國(guó)政府公共信息服務(wù)體制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];湘潭大學(xué);2010年

5 楊振宇;諸城市農(nóng)民工工資水平和影響因素研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2010年

6 王忞;上海市真如鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系狀況及工會(huì)的協(xié)調(diào)作用分析[D];華東師范大學(xué);2010年

7 蔣蕊;民營(yíng)企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)問(wèn)題研究[D];廣西民族大學(xué);2010年

8 沈少蔚;完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的對(duì)策研究[D];華南理工大學(xué);2010年

9 馮盤江;構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的思考[D];中國(guó)政法大學(xué);2010年

10 楊丹;南昌市高科技企業(yè)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];南昌大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 呂守軍;;日本調(diào)節(jié)理論評(píng)析[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2010年03期

2 呂守軍;;當(dāng)代資本主義多樣性的演化經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];教學(xué)與研究;2010年12期

3 許瓊;肖密;;日本勞資關(guān)系的調(diào)整途徑——“春斗”的發(fā)展與課題[J];日本研究;2010年03期

4 平力群;;淺析日本《勞務(wù)派遣法》的沿革及其影響[J];日本學(xué)刊;2009年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 梁綺惠;;政府在調(diào)節(jié)民營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系中的定位[J];經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;2005年11期

2 陳萬(wàn)志;;重視勞資關(guān)系支付“和諧成本”[J];群言;2005年05期

3 姜作培;陳峰燕;;論構(gòu)建和諧的私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系[J];中州學(xué)刊;2006年01期

4 周道華;;政府與勞資關(guān)系的和諧[J];福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版);2006年02期

5 中共四川省委黨校課題組;吳德輝;謝麗威;;對(duì)四川省勞資關(guān)系的現(xiàn)狀、走勢(shì)及對(duì)策的調(diào)查和研究[J];中共四川省委省級(jí)機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào);2006年01期

6 王成云;閻紅梅;;澳大利亞勞資關(guān)系改革的特點(diǎn)及影響[J];改革與戰(zhàn)略;2006年04期

7 ;依法協(xié)調(diào)勞資關(guān)系 努力構(gòu)建和諧寶安[J];紅旗文稿;2006年06期

8 閻啟義;;構(gòu)建和諧的民營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系[J];紅旗文稿;2006年10期

9 胡滌非;;三方博弈下勞資關(guān)系發(fā)展的制度選擇[J];社會(huì)科學(xué)家;2006年03期

10 郭愛(ài)萍;;和諧社會(huì)構(gòu)建中的勞資關(guān)系思考[J];求實(shí);2006年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 邱國(guó)兵;;構(gòu)建和諧社會(huì)新時(shí)期背景下的勞資關(guān)系[A];社會(huì)轉(zhuǎn)型中的和諧社會(huì)構(gòu)建——上海市黨校系統(tǒng)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”理論研討會(huì)論文集[C];2005年

2 陳詩(shī)達(dá);;非公經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

3 王玉柱;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)(勞資)關(guān)系的機(jī)制研究[A];中國(guó)煙草學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

4 郭愛(ài)萍;;勞資關(guān)系與政府協(xié)調(diào)作用的若干思考[A];“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

5 陳少暉;;新合作主義：中國(guó)私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系整合的目標(biāo)模式[A];全國(guó)馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)暨第十一次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2007年

6 韓金華;;改革以來(lái)中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系發(fā)展軌跡總結(jié)與展望——從較低層次和諧到糾紛和沖突激化再到更高層次和諧[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院�！顿Y本論》研究會(huì)2008年第25屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

7 陳家禎;;關(guān)于促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的思考[A];地方政府發(fā)展研究（第三輯）[C];2008年

8 李萍;羅寧;;國(guó)內(nèi)外勞資關(guān)系研究:理論脈絡(luò)與最新進(jìn)展[A];社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論研究集萃（2010）——加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式[C];2010年

9 韓金華;;正確認(rèn)識(shí)勞資關(guān)系,促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展——基于《資本論》視角的非公有制經(jīng)濟(jì)勞資關(guān)系分析[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院校《資本論》研究會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

10 郭鐵民;黎元生;;中國(guó)構(gòu)建新型勞資關(guān)系的實(shí)踐[A];全國(guó)馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)暨第十一次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2007年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本報(bào)記者 潘強(qiáng);[N];中國(guó)改革報(bào);2006年

2 安徽省“三個(gè)代表”重要思想研究中心;[N];光明日?qǐng)?bào);2006年

3 王龍玉;[N];金華日?qǐng)?bào);2006年

4 符啟林　暨南大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師;[N];民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

5 羅斌;[N];南方日?qǐng)?bào);2007年

6 任一龍;[N];人民政協(xié)報(bào);2007年

7 落國(guó)和;[N];朔州日?qǐng)?bào);2007年

8 劉克梅;[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

9 丁曉欽 整理;[N];社會(huì)科學(xué)報(bào);2007年

10 九鼎公共事務(wù)研究所研究員 秋風(fēng);[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 羅寧;中國(guó)轉(zhuǎn)型期勞資關(guān)系沖突與合作研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

2 鄧白樺;納粹德國(guó)“企業(yè)共同體”勞資關(guān)系模式研究[D];華東師范大學(xué);2009年

3 郭志棟;毛澤東勞資關(guān)系思想及其當(dāng)代價(jià)值研究[D];山西大學(xué);2013年

4 吳宏洛;經(jīng)濟(jì)全球化下的中國(guó)勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

5 李紅濤;勞資關(guān)系調(diào)整對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的影響研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

6 易臻真;當(dāng)代中國(guó)國(guó)有企業(yè)勞資關(guān)系的動(dòng)態(tài)發(fā)展及其演變研究（1992至今）[D];華東師范大學(xué);2014年

7 孟鐘捷;德國(guó)勞資關(guān)系演進(jìn)中的里程碑：1920年《企業(yè)代表會(huì)法》的發(fā)生史研究[D];華東師范大學(xué);2006年

8 陳光;沖突到穩(wěn)定[D];華東師范大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王麗;社會(huì)轉(zhuǎn)型期新型勞資關(guān)系建構(gòu)[D];山東大學(xué);2008年

2 廖繼興;當(dāng)代中國(guó)勞資關(guān)系的倫理透視[D];華僑大學(xué);2009年

3 郭志棟;建國(guó)初期我黨處理私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系的政策及啟示[D];山西大學(xué);2010年

4 程芳琳;我國(guó)私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2011年

5 梁斌;二戰(zhàn)以來(lái)英國(guó)勞資關(guān)系的變遷及啟示[D];天津商業(yè)大學(xué);2011年

6 戰(zhàn)成秀;新時(shí)期我國(guó)勞資關(guān)系調(diào)節(jié)對(duì)策研究[D];東北師范大學(xué);2005年

7 熊薇;論社會(huì)主義和諧社會(huì)的勞資關(guān)系[D];暨南大學(xué);2006年

8 鄭學(xué)敏;國(guó)企改制前后勞資關(guān)系變化研究[D];河海大學(xué);2007年

9 劉書豪;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)背景下的勞資關(guān)系問(wèn)題研究[D];鄭州大學(xué);2012年

10 楊娟;社會(huì)主義和諧社會(huì)中新型勞資關(guān)系的構(gòu)建[D];東北林業(yè)大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：勞資關(guān)系變遷的比較政治經(jīng)濟(jì)分析：中國(guó)大陸、臺(tái)灣、日本（1985-2000），由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：81879