本文關(guān)鍵詞：基層干部的“喜”“憂”“盼”——基于湖北百名鄉(xiāng)村干部思想狀況調(diào)查的實(shí)證分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：基層干部作為農(nóng)村改革的最底層,既是改革的執(zhí)行者,也是改革最直接的受益者和感受者。他們的所思所想相當(dāng)程度上反映了當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)各項(xiàng)政策的績(jī)效產(chǎn)生重大影響。通過(guò)分析湖北五縣(市)、區(qū)112名農(nóng)村基層干部的思想狀況可以見(jiàn)出:當(dāng)前基層干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安、村務(wù)工作、村容村貌、農(nóng)村教育等方面的發(fā)展普遍認(rèn)同;對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)化、土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題深表憂慮;對(duì)農(nóng)村生活、子女就業(yè)、村莊規(guī)劃、社會(huì)保障、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、文化娛樂(lè)等有更多期盼。我們要從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)層面加大支持、激勵(lì)與引導(dǎo),不斷完善基層干部治理體系。
【作者單位】： 中共湖北省委黨校;華中師范大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 基層干部 思想狀況 治理體系
【基金】：2014中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金科研項(xiàng)目“地方創(chuàng)新與基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究”(CCNU14A06012) 中共湖北省委三農(nóng)重大問(wèn)題研究專項(xiàng)課題“土地集約利用及農(nóng)民權(quán)益保障研究”(HBSNYJ-2013-05) 湖北經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院2014年度城鄉(xiāng)一體化研究課題“美麗村鎮(zhèn)及治理體系建設(shè)研究”(2014JS004);湖北經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院2014年度城鄉(xiāng)一體化研究課題“湖北農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)化與升級(jí)及其新型農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)研究”(2014JS007)
【分類號(hào)】：D262.3
【正文快照】： 一、問(wèn)題的提出“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展”是十八屆五中全會(huì)中強(qiáng)調(diào)的我國(guó)“十三五”規(guī)劃需要踐行的“五大發(fā)展”新理念。如何使全體人民在共享發(fā)展中有更多獲得感,重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在基層干部�；鶎痈刹孔鳛檗r(nóng)村改革的最底層,既是改革的執(zhí)行者,同時(shí)

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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 葉觀金;歙縣全面培訓(xùn)農(nóng)村基層干部[J];黨建研究;2000年05期

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本文編號(hào)：492932