國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展過程中一直占據(jù)著重要的地位,它是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。在黨的十九大報告上,習近平總書記明確指出新時代中國國有企業(yè)是承擔新歷史使命的先鋒隊,必須深化國企改革,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。對于國有企業(yè)而言,有效的思政工作是保證其穩(wěn)定、健康發(fā)展的基礎,是實現(xiàn)國企改革的重要精神動力�；诖�,本文對經(jīng)濟新常態(tài)下國有企業(yè)職工思政工作進行了分析,并提出了一定策略,以供參考。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、經(jīng)濟新常態(tài)概述
二、經(jīng)濟新常態(tài)對國企思政工作的影響
三、現(xiàn)階段國企思政工作存在的問題
四、經(jīng)濟新常態(tài)下完善國企思政工作的相關策略
    1. 從職工利益出發(fā)優(yōu)化思政工作
    2. 加快思政工作網(wǎng)絡平臺建設步伐
    3. 完善相關機制建設
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟新常態(tài)下國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J]. 魏紅.  企業(yè)改革與管理. 2018(13)
[2]經(jīng)濟新常態(tài)下國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J]. 施紅淵.  企業(yè)改革與管理. 2018(08)
[3]經(jīng)濟新常態(tài)下國企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對策思考[J]. 蔡志強,張瀟文.  國資報告. 2016(07)



本文編號：3489692