20世紀(jì)90年代以來，隨著改革開放的深化，我國社會階段特征明顯，社會結(jié)構(gòu)和思想發(fā)生了極其深刻的變化，一方面，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織（簡稱“兩新”組織）在我國由計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中紛紛崛起，以前所未有的規(guī)模和速度迅猛發(fā)展。另一方面，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織在我國政治經(jīng)濟(jì)體制改革與社會管理創(chuàng)新發(fā)展的過程中不斷成長，發(fā)揮著越來越大的作用。這些變化構(gòu)成了共青團(tuán)不斷發(fā)展、團(tuán)建不斷深入的時代背景，同時也要求共青團(tuán)根據(jù)外部制度環(huán)境和社會生態(tài)環(huán)境的變化加強(qiáng)“兩新”組織的團(tuán)建工作。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需求，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要要求，是團(tuán)員青年參與社會管理創(chuàng)新的重要訴求，是進(jìn)一步鞏固黨的“兩新”組織團(tuán)建工作群眾基礎(chǔ)的必然要求，也是新時期共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要組成部分和突破口，是共青團(tuán)組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的有效載體。湖南省常德市“兩新”組織團(tuán)建工作經(jīng)歷了一個初期摸索、框架定型、全面發(fā)展的螺旋式上升的發(fā)展過程，在組織和青年覆蓋、團(tuán)組織凝聚力、團(tuán)建管理模式等方面探索和總結(jié)了不少經(jīng)驗，取得了一定成績。同時，由于受“兩新”組織體制特性、... 

【文章來源】：湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
第2章 “兩新”組織團(tuán)建問題的理論分析
    2.1 相關(guān)概念的界定
        2.1.1 新經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)涵與范圍
        2.1.2 新社會組織的內(nèi)涵與范圍
    2.2 “兩新”組織團(tuán)建問題的相關(guān)理論
        2.2.1 組織管理理論
        2.2.2 社團(tuán)主義理論
        2.2.3 政治行為主義理論
        2.2.4 政治參與理論
    2.3 新時期加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建研究的必要性分析
        2.3.1 構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需求
        2.3.2 增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要要求
        2.3.3 團(tuán)員青年參與社會管理創(chuàng)新的重要訴求
第3章 湖南省常德市“兩新”組織團(tuán)建工作的現(xiàn)狀分析
    3.1 常德市“兩新”組織團(tuán)建取得的成效
        3.1.1 常德市“兩新”組織團(tuán)建發(fā)展軌跡
        3.1.2 常德市“兩新”組織團(tuán)建發(fā)展成績
    3.2 常德市“兩新”組織團(tuán)建面臨的問題
        3.2.1 理論觀念需創(chuàng)新
        3.2.2 組織資源待完善
        3.2.3 機(jī)制運(yùn)行欠通暢
        3.2.4 功能發(fā)揮未彰顯
    3.3 常德市“兩新”組織團(tuán)建存在問題的成因分析
        3.3.1 “兩新”組織的體制特性影響團(tuán)建工作
        3.3.2 當(dāng)代青年的群體特性影響團(tuán)建工作
        3.3.3 團(tuán)組織能力弱化影響團(tuán)建工作
第4章 常德市加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的對策建議
    4.1 “兩新”組織團(tuán)建的基本原則
        4.1.1 堅持政治性與社會性的統(tǒng)一
        4.1.2 堅持凝聚青年組織與凝聚青年個人的統(tǒng)一
        4.1.3 堅持組織覆蓋與工作覆蓋的統(tǒng)一
    4.2 創(chuàng)新“兩新”組織團(tuán)建理念
        4.2.1 堅持一個指導(dǎo)思想
        4.2.2 更新三個觀念認(rèn)識
    4.3 加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
        4.3.1 建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織
        4.3.2 建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織
        4.3.3 建設(shè)溝通型團(tuán)組織
    4.4 創(chuàng)新“兩新”團(tuán)組織工作機(jī)制
        4.4.1 動員機(jī)制社會化
        4.4.2 運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新化
        4.4.3 保障機(jī)制職能化
        4.4.4 內(nèi)驅(qū)機(jī)制能力化
        4.4.5 約束機(jī)制常態(tài)化
    4.5 創(chuàng)新“兩新”團(tuán)組織理論研究
        4.5.1 增強(qiáng)科學(xué)意識
        4.5.2 研究視野寬廣
        4.5.3 強(qiáng)化起點(diǎn)意識
        4.5.4 保持研究張力
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]從打破體制性區(qū)隔到構(gòu)建樞紐型組織——深化街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新與推動城市團(tuán)的組織形態(tài)發(fā)展[J]. 鄭長忠.  中國青年研究. 2011(10)
[2]“兩新”組織團(tuán)建有效性問題探析[J]. 侯劭勛.  上海青年管理干部學(xué)院學(xué)報. 2010(04)
[3]走向政黨主導(dǎo)的多元合作:中國公民社會的生成邏輯——基于對中國共青團(tuán)與青年社會組織關(guān)系的考察[J]. 鄭長忠.  中國青年研究. 2010(08)
[4]國外青年組織功能發(fā)展透視[J]. 陳烯,練慶偉.  中國青年政治學(xué)院學(xué)報. 2010(02)
[5]團(tuán)組織對“兩新組織”青年的有效覆蓋與吸引凝聚方式研究[J]. 張金芬,崔桂萍,曲成偉,郭嚴(yán)冰.  青少年研究(山東省團(tuán)校學(xué)報). 2010(01)
[6]國家與社會關(guān)系框架下共青團(tuán)功能的實現(xiàn)[J]. 胡獻(xiàn)忠.  中國青年研究. 2010(02)
[7]基于人性假設(shè)視角的組織管理理論梳理研究[J]. 李靖.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2009(12)
[8]共青團(tuán)組織凝聚力研究[J]. 楊守建.  中國青年研究. 2009(12)
[9]新時期共青團(tuán)的定位思考及團(tuán)干部的發(fā)展方向[J]. 陸士楨,楊名.  山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報. 2009(05)
[10]青年自組織的發(fā)展?fàn)顩r研究[J]. 胡獻(xiàn)忠.  青年探索. 2009(04)

碩士論文
[1]國外政黨與青年、青年組織的關(guān)系及其原因探討[D]. 彭旦媛.中國青年政治學(xué)院 2011
[2]河南青年自組織發(fā)展問題研究[D]. 黃明海.鄭州大學(xué) 2010
[3]非單位青年組織歸屬方式研究[D]. 董博.長春工業(yè)大學(xué) 2010
[4]中國特色社團(tuán)組織的發(fā)展和前景研究[D]. 馬晨.復(fù)旦大學(xué) 2009
[5]共青團(tuán)參與企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢和對策研究[D]. 李偉峰.大慶石油學(xué)院 2009



本文編號：3430135