中國是世界上經(jīng)濟(jì)增長最快的國家之一,改革開放后三十年間,中國經(jīng)濟(jì)以年均10%的GDP增速騰飛,一躍成為僅次于美國的世界第二大經(jīng)濟(jì)體。伴隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,越來越多的學(xué)者意識到了基于我國特定國情下政治因素所扮演的重要角色。由于中國實行政府主導(dǎo)型市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,政治權(quán)利的高度集中使得中國的地方政府和官員在推動經(jīng)濟(jì)體制改革、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作等方面都起到了重要作用,故在中國,政治因素作為重要的制度力量,對資本市場和微觀企業(yè)經(jīng)營活動有著甚至比西方成熟市場經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)的政府更大的影響力。從宏觀角度看,政治體制改革、政黨更迭、地緣政治、腐敗和反腐敗等事件成為國家和市場政治風(fēng)險的來源;而從微觀角度看,政治資源作為企業(yè)重要的資源之一,政治人物或政府官員的失勢、死亡、更替、晉升等也會深刻影響微觀企業(yè)的資本和財務(wù)決策行為。正是由于政治因素在我國資本市場和微觀企業(yè)中所處的重要地位,本博士論文將在借鑒國內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,試圖在本土化的特定政治場景中,結(jié)合我國上市公司的實際情況,基于手工搜集的獨特數(shù)據(jù)集,對我國特定國情下的特有制度和事件——中央巡視組反腐事件以及中國地方官員晉升事件... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：163 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
    1.2 研究思路與研究內(nèi)容
    1.3 研究創(chuàng)新與貢獻(xiàn)
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
2 制度背景
    2.1 十八大后中國反腐新常態(tài)——基于外在監(jiān)督的視角
    2.2 中國的官員晉升激勵體制——基于內(nèi)部激勵的視角
3 文獻(xiàn)綜述
    3.1 腐敗與反腐敗的相關(guān)研究
    3.2 官員晉升錦標(biāo)賽的相關(guān)研究
    3.3 公司創(chuàng)新行為的相關(guān)研究
    3.4 企業(yè)真實盈余管理的相關(guān)研究
    3.5 研究評述
4 中央巡視工作與股東價值——來自股票市場的證據(jù)
    4.1 引言
    4.2 理論依據(jù)與研究假設(shè)
    4.3 數(shù)據(jù)來源及研究設(shè)計
    4.4 實證結(jié)果分析
    4.5 擴(kuò)展性分析
    4.6 本章小結(jié)
5 中央巡視工作與企業(yè)業(yè)績——基于準(zhǔn)自然實驗的證據(jù)
    5.1 引言
    5.2 理論依據(jù)與研究假設(shè)
    5.3 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)來源
    5.4 實證結(jié)果分析
    5.5 穩(wěn)健性檢驗
    5.6 本章小結(jié)
6 官員晉升壓力與企業(yè)創(chuàng)新
    6.1 引言
    6.2 理論依據(jù)與研究假說
    6.3 研究設(shè)計
    6.4 實證結(jié)果與分析
    6.5 擴(kuò)展性檢驗
    6.6 穩(wěn)健性檢驗
    6.7 本章小結(jié)
7 官員晉升壓力與企業(yè)真實盈余管理
    7.1 引言
    7.2 理論依據(jù)與研究假說
    7.3 研究設(shè)計
    7.4 實證結(jié)果與分析
    7.5 穩(wěn)健性檢驗
    7.6 本章小結(jié)
8 結(jié)論與展望
    8.1 研究結(jié)論
    8.2 政策含義
    8.3 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)內(nèi)部薪酬差距與創(chuàng)新[J]. 孔東民,徐茗麗,孔高文.  經(jīng)濟(jì)研究. 2017(10)
[2]媒體壓力與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 楊道廣,陳漢文,劉啟亮.  經(jīng)濟(jì)研究. 2017(08)
[3]官員更替、合謀震懾與空氣質(zhì)量的臨時性改善[J]. 郭峰,石慶玲.  經(jīng)濟(jì)研究. 2017(07)
[4]分析師關(guān)注與企業(yè)真實盈余管理:監(jiān)督抑或壓力[J]. 王礫,代昀昊,孔東民.  珞珈管理評論. 2017(01)
[5]地方官員變更與企業(yè)興衰——來自地級市層面的證據(jù)[J]. 劉海洋,林令濤,黃順武.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2017(01)
[6]激勵相容:上市公司員工持股計劃的公告效應(yīng)[J]. 王礫,代昀昊,孔東民.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài). 2017(02)
[7]風(fēng)險投資、創(chuàng)新能力與公司IPO的市場表現(xiàn)[J]. 張學(xué)勇,張葉青.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(10)
[8]反腐敗與中國公司治理優(yōu)化:一個準(zhǔn)自然實驗[J]. 王茂斌,孔東民.  金融研究. 2016(08)
[9]勞動保護(hù)、勞動密集度與企業(yè)創(chuàng)新——來自2008年《勞動合同法》實施的證據(jù)[J]. 倪驍然,朱玉杰.  管理世界. 2016(07)
[10]獨立董事“政商旋轉(zhuǎn)門”之考察:一項基于自然實驗的研究[J]. 葉青,趙良玉,劉思辰.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(06)



本文編號：3159535