隨著經濟和社會的不斷發(fā)展,林業(yè)系統(tǒng)的運營模式發(fā)生革命性的變化。林業(yè)系統(tǒng)的思想政治工作和管理工作必須迎合時代發(fā)展,創(chuàng)新運營方式。林業(yè)系統(tǒng)的管理活動和思想政治工作應堅持生態(tài)夏效益的重要原則,促進林業(yè)項目改革的不斷實施。在發(fā)展中,相關工作人員需要努力提高林業(yè)的運營效率,增強基層員工凝聚力,充分發(fā)揮林業(yè)管理的作用。本文簡要闡述林業(yè)系統(tǒng)的工作方式,以求促進我國生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】：農家參謀. 2020年23期

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 林業(yè)系統(tǒng)改革的具體方式
    1.1 轉變思政和管理觀念
    1.2 提升林業(yè)工作人員素質
    1.3 明確管理職責
    1.4 結合信息技術豐富實踐
2 結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]談影響林業(yè)職工思想政治工作成效的因素及對策[J]. 吳恒,朱麗艷,王海亮,陳為.  國家林業(yè)和草原局管理干部學院學報. 2019(03)
[2]關于新形勢下加強林業(yè)黨建思想政治工作的思考[J]. 張琦穎.  科技風. 2019(03)



本文編號：2915495