本文關(guān)鍵詞：上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告行為的影響——基于中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

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【摘要】：本文研究我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)預(yù)告行為的影響。研究發(fā)現(xiàn),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能夠提高公司自愿披露業(yè)績(jī)預(yù)告的概率,并且能夠促使公司披露的業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量(形式上的精確性和實(shí)質(zhì)上的準(zhǔn)確性)提高。而且隨著時(shí)間窗口的延長(zhǎng),股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量的積極作用逐漸減弱;不同股權(quán)激勵(lì)方式(股票期權(quán)和限制性股票)對(duì)業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量的影響并不存在顯著差異。本文結(jié)論豐富了公司業(yè)績(jī)預(yù)告行為的影響因素研究,為管理層激勵(lì)對(duì)公司信息披露的影響提供了新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;四川文理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 自愿型業(yè)績(jī)預(yù)告 業(yè)績(jī)預(yù)告信息質(zhì)量
【基金】：中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助~~
【分類號(hào)】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言從20世紀(jì)80年代開(kāi)始,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在美國(guó)首度實(shí)行并在全球范圍內(nèi)迅速蔓延。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(Stock Option Plans)是上市公司運(yùn)用虛擬資本(限制性股票、股票期權(quán)、股票增值權(quán)等)對(duì)公司管理層進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)制度,即通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)管理層一定的公司股權(quán),使其以股東和管理者的雙

【參考文獻(xiàn)】

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7 魏卉;吳昊e，

本文編號(hào)：931605