發(fā)布時(shí)間：2021-01-14 10:46

　　科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)之間經(jīng)常被認(rèn)為存在較嚴(yán)重的代理問(wèn)題,雙方的信息不對(duì)稱(chēng)和利益沖突降低了科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的可能性,因此,哪些因素能促進(jìn)科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的資金是值得研究的問(wèn)題。結(jié)合社會(huì)資本理論功能觀(guān)和信號(hào)傳遞理論,使用256家科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人的調(diào)研數(shù)據(jù)的研究結(jié)果表明:創(chuàng)始人社會(huì)資本網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資和風(fēng)險(xiǎn)資金規(guī)模均具有顯著的正向作用,而創(chuàng)始人網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)密度對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資可得性和風(fēng)險(xiǎn)資金規(guī)模影響不顯著,說(shuō)明對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)投資融資需求的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè),創(chuàng)始人橋接型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)比結(jié)合型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)更有助于企業(yè)吸引風(fēng)險(xiǎn)投資。 

【文章來(lái)源】：浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2019,49(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：19 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述與理論假設(shè)
    （一） 文獻(xiàn)綜述
    （二） 理論假設(shè)
        1. 網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資可得性
        2. 網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性與科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資可得性
        3. 網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資可得性
        4. 網(wǎng)絡(luò)密度與科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資可得性
三、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （一） 數(shù)據(jù)與樣本
    （二） 變量說(shuō)明
    （三） 模型設(shè)計(jì)
    （四） 統(tǒng)計(jì)性描述與相關(guān)系數(shù)
四、實(shí)證結(jié)果與分析
    （一） 假設(shè)檢驗(yàn)
    （二） 考慮樣本選擇偏差的影響
    （三） 內(nèi)生性問(wèn)題
    （四） 穩(wěn)健性分析
五、結(jié)論與討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)網(wǎng)絡(luò)增進(jìn)小微企業(yè)貸款可得性作用機(jī)理研究[J]. 姚錚,胡夢(mèng)婕,葉敏.  管理世界. 2013(04)
[2]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的農(nóng)戶(hù)民間借貸需求行為研究[J]. 楊汝岱,陳斌開(kāi),朱詩(shī)娥.  經(jīng)濟(jì)研究. 2011(11)
[3]中國(guó)網(wǎng)絡(luò)組織:網(wǎng)絡(luò)封閉和結(jié)構(gòu)洞的悖論[J]. 羅珉,高強(qiáng).  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2011(11)
[4]外部關(guān)系—內(nèi)部能力平衡與新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)——基于創(chuàng)業(yè)者行為視角的實(shí)證研究[J]. 李新春,梁強(qiáng),宋麗紅.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2010(12)
[5]企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)組織動(dòng)態(tài)能力的影響——以組織寬裕為調(diào)節(jié)變量[J]. 耿新,張?bào)w勤.  管理世界. 2010(06)



本文編號(hào)：2976760