發(fā)布時間：2018-07-10 09:07

  本文選題：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu) + 公司治理��； 參考：《會計之友》2014年20期

【摘要】：文章在控制公司特征變量和治理結(jié)構(gòu)變量的基礎(chǔ)上,通過建立全樣本和CEO與董事長兩職合一匹配樣本,對董事會結(jié)構(gòu)特征中組成成員情況以及成員薪酬激勵與公司績效的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗。研究發(fā)現(xiàn),我國中小企業(yè)的董事獨(dú)立性沒有真正發(fā)揮作用,并且領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)影響了獨(dú)立董事比例、董事薪酬對公司績效的有效性。長期而言,應(yīng)通過建立獨(dú)立董事激勵約束機(jī)制并逐步減少不在上市公司領(lǐng)取薪酬的董事會成員的人數(shù),以提高獨(dú)立董事、監(jiān)事會和董事薪酬委員會對董事會和管理層監(jiān)督的有效性。
[Abstract]:On the basis of controlling the company characteristic variables and governance structure variables, the paper establishes a total sample and a matching sample of CEO and chairman. This paper makes an empirical test on the relationship between the composition of the board of directors and the compensation incentive of the members and the performance of the company. It is found that the independence of directors in small and medium-sized enterprises in China does not really play a role, and the structure of leadership affects the proportion of independent directors and the effectiveness of directors' compensation to corporate performance. In the long run, independent directors should be promoted through the establishment of incentive and restraint mechanisms for independent directors and a gradual reduction in the number of board members who are not remunerated by listed companies, Effectiveness of Supervisory Board and Board of Directors compensation Committee to Board of Directors and Management.
【作者單位】： 財政部財政科學(xué)研究所;
【分類號】：F276.3;F832.51

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李明星;;上市公司董事會治理體系實(shí)證研究[J];財會通訊;2010年32期

2 余明桂,夏新平,章衛(wèi)東;董事會結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效關(guān)系的研究綜述及啟示[J];當(dāng)代財經(jīng);2003年09期

3 楊忠誠;王宗軍;;董事會結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系探討[J];財會月刊;2008年08期

4 劉曼琴;;董事會獨(dú)立性的比較分析[J];湖南行政學(xué)院學(xué)報;2008年03期

5 龔紅;董事會結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略決策參與程度與公司績效[J];財經(jīng)理論與實(shí)踐;2004年02期

6 段軍平,范琛;我國國有公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題及其完善[J];特區(qū)經(jīng)濟(jì);2005年09期

7 王寧;;董事會結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效影響相關(guān)性研究綜述[J];黃河科技大學(xué)學(xué)報;2007年06期

8 朱桂龍;張艷偉;;民營IPO上市公司董事會結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效關(guān)系實(shí)證研究[J];商場現(xiàn)代化;2008年29期

9 向銳;李琪琦;;董事會結(jié)構(gòu)與高管報酬研究——基于中國民營上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報;2010年02期

10 高光良;曹鄭玉;;“全新型國有企業(yè)”董事會結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系研究[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年01期

相關(guān)會議論文 前10條

1 周建;方剛;薛楠;;企業(yè)二維國際化程度與董事會結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

2 謝香兵;儲一昀;;董事會結(jié)構(gòu)、盈余的信息含量及會計選擇[A];中國會計學(xué)會2006年學(xué)術(shù)年會論文集（中冊）[C];2006年

3 王冰潔;;CEO繼任過程的權(quán)力斗爭和規(guī)則依賴——以中國上市公司為例[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2009年

4 金成曉;紀(jì)明輝;;大型國有企業(yè)集團(tuán)公司治理失效探析[A];第七屆國有經(jīng)濟(jì)論壇“大型國有企業(yè)集團(tuán)公司治理”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

5 ;代前言[A];第七屆國有經(jīng)濟(jì)論壇“大型國有企業(yè)集團(tuán)公司治理”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

6 謝德仁;;獨(dú)立董事:代理問題之一部分[A];中國會計學(xué)會第六屆理事會第二次會議暨2004年學(xué)術(shù)年會論文集（上）[C];2004年

7 楊勝剛;;獨(dú)立董事制度與創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)[A];中國風(fēng)險投資與資本市場會議論文集[C];2004年

8 嵇尚洲;;國有上市股份公司董事會建設(shè)的困境[A];第七屆國有經(jīng)濟(jì)論壇“大型國有企業(yè)集團(tuán)公司治理”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年

9 劉慧穎;尹翠芳;周建;方剛;;企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性與董事會治理的關(guān)系研究——基于中國滬深兩市制造企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2009年

10 張俊瑞;董南雁;;公司治理與審計意見:來自中國上市公司的證據(jù)[A];中國會計學(xué)會2005年學(xué)術(shù)年會論文集（下）[C];2005年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 ;公司治理新生態(tài)：精巧型董事會[N];首都建設(shè)報;2008年

2 李文;寶鋼破題央企董事會試點(diǎn) 首次引入外部董事[N];法制日報;2005年

3 記者 藍(lán)岸邋通訊員 胡月明;引入以外部董事為主董事會制度[N];深圳特區(qū)報;2007年

4 胡道勇;完善國有獨(dú)資公司董事會建設(shè)的思考[N];首都建設(shè)報;2007年

5 本報記者 林若飛邋李緯娜 實(shí)習(xí)生 王妍;又有三家大型國企納入試點(diǎn)[N];深圳商報;2008年

6 藍(lán)岸邋王曉晴;引進(jìn)外部董事構(gòu)建決策制衡機(jī)制[N];深圳特區(qū)報;2008年

7 張文祥;探索國有跨國集團(tuán)全資附屬公司的治理模式[N];首都建設(shè)報;2008年

8 本報記者　 趙紅梅;股權(quán)多元化：央企董事會改革的難題[N];中國經(jīng)濟(jì)時報;2006年

9 本報記者 荊寶潔;首創(chuàng)整體上市生變 劉曉光分步增量私募[N];中國房地產(chǎn)報;2006年

10 記者　張小梅 吳明;安徽將加快國企產(chǎn)權(quán)多元化發(fā)展[N];中國企業(yè)報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 陸智強(qiáng);經(jīng)理“敗德行為”的監(jiān)督成本—收益與董事會結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 于健南;家族企業(yè)董事會治理、信息透明度與企業(yè)價值[D];暨南大學(xué);2009年

3 邵少敏;我國獨(dú)立董事制度：理論分析和實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2004年

4 李亞靜;公司治理結(jié)構(gòu)與價值創(chuàng)造[D];西南交通大學(xué);2004年

5 段云;大股東存在下的董事會結(jié)構(gòu)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

6 馬兆平;我國上市公司治理結(jié)構(gòu)中的沖突管理研究[D];暨南大學(xué);2008年

7 黃士哲;董事會結(jié)構(gòu)特性與企業(yè)經(jīng)營績效關(guān)聯(lián)性研究[D];暨南大學(xué);2007年

8 張磊;國有獨(dú)資公司董事會決策機(jī)制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

9 陳新桂;公司治理對我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)選擇的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年

10 黃榮冬;實(shí)施MBO的中國上市公司行為變化與公司績效研究[D];四川大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周悅;董事會效率測評模型的構(gòu)建及實(shí)證分析[D];西北大學(xué);2014年

2 陳云;我國中小上市公司董事會結(jié)構(gòu)對多元化戰(zhàn)略影響的研究[D];浙江財經(jīng)學(xué)院;2013年

3 張治剛;董事會結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績的相關(guān)性分析[D];贛南師范學(xué)院;2012年

4 劉向紅;董事會結(jié)構(gòu)與公司治理績效研究[D];暨南大學(xué);2003年

5 蔡英杰;基于競爭性國有上市公司績效的董事會結(jié)構(gòu)有效性研究[D];重慶工商大學(xué);2012年

6 馬嬌;股權(quán)結(jié)構(gòu)董事會結(jié)構(gòu)與中小企業(yè)績效[D];天津大學(xué);2011年

7 王迎寧;董事會資本寬度和深度對企業(yè)戰(zhàn)略投資的影響研究：政治不確定性和董事會薪酬激勵的調(diào)節(jié)作用[D];浙江大學(xué);2014年

8 章瑋麗;董事會結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品多元化程度以及績效調(diào)節(jié)效應(yīng)的實(shí)證研究[D];浙江工商大學(xué);2012年

9 牟通;董事會結(jié)構(gòu)和行為對企業(yè)非效率投資影響的研究[D];蘭州商學(xué)院;2013年

10 沈靚秋;董事會資本、投資效率與企業(yè)財務(wù)風(fēng)險[D];浙江工商大學(xué);2014年

，

本文編號：2112887