本文選題：限制性股票 + 企業(yè)會(huì)計(jì)��； 參考：《財(cái)會(huì)通訊》2014年32期

【摘要】：正一、引言近年來,國內(nèi)有很多學(xué)者對于我國的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)成本核算都有很重大貢獻(xiàn):盧婷(2010)對《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行了一個(gè)全面和詳細(xì)的分析,指出《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不夠完善,給企業(yè)帶來許多自由的空間。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》開始實(shí)施后,股權(quán)激勵(lì)成本記為費(fèi)用,因此股權(quán)激勵(lì)的成本核算直接影響到上市公司的報(bào)表業(yè)績是否良好。然而2012年以來,許多公司采用了"創(chuàng)新型"成本核算方法,大大降低了股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)成本,美化了業(yè)績。本文
[Abstract]:First, introduction in recent years, many domestic scholars have made great contributions to the accounting cost accounting of equity incentives in China: Lu Tingyi 2010) has carried out a comprehensive and detailed analysis of the Accounting Standards for Enterprises. It is pointed out that the Accounting Standards for Enterprises is not perfect enough, which brings a lot of free space to enterprises. After the implementation of Accounting Standards for Enterprises, the cost of equity incentive is recorded as expenses. Therefore, the cost accounting of equity incentive directly affects the performance of listed companies. However, since 2012, many companies have adopted "innovative" costing methods, greatly reducing the cost of equity incentive accounting and beautifying performance. Article
【作者單位】： 河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：F272.92;F832.51;F275

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7 徐振斌;方宇;;股權(quán)激勵(lì)要慎用限制性股票——關(guān)于國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的調(diào)查[J];中國物價(jià);2007年03期

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3 黃虹;柳林;;“回購+動(dòng)態(tài)考核”的限制性股票激勵(lì)效應(yīng)研究——以昆明制藥限制性股票激勵(lì)方案為例[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年

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7 趙學(xué)毅;永新股份 實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃[N];證券日報(bào);2007年

8 孔維純;寶鋼推出“A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃”[N];中國證券報(bào);2006年

9 徐振斌　方宇;股權(quán)激勵(lì)要慎用限制性股票[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

10 記者 趙一蕙;常發(fā)股份推股權(quán)激勵(lì) 擬授335萬股限制性股票[N];上海證券報(bào);2011年

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4 何仁柯;限制性股票激勵(lì)的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施效果分析[D];浙江工商大學(xué);2014年

5 謝佳浩;我國上市公司限制性股票激勵(lì)方案研究[D];湘潭大學(xué);2010年

6 徐攀;限制性股票公允價(jià)值計(jì)量方法適用性選擇研究[D];江西理工大學(xué);2012年

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本文編號：1980713