本文關鍵詞：基于勝任力的買方研究員職業(yè)發(fā)展研究　出處：《上海交通大學》2013年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：買方研究員是基金行業(yè)中擁有龐大從業(yè)人數(shù)的崗位，是基金公司非常重要的人力資源。本文以買方研究員為研究對象，在構建其勝任力的基礎上，對買方研究員的職業(yè)發(fā)展的兩個主要問題——職位晉升和職業(yè)轉換，，做了較為深入的分析和研究。 本文首先對勝任力與勝任力模型、以及職業(yè)發(fā)展的相關理論進行梳理作為理論支持，然后通過實證研究，篩選出買方研究員勝任力關鍵詞并以此構建買方研究員勝任力模型。接著，再以勝任力模型為基礎，分別探討了買方研究員的職位晉升和職業(yè)轉換，對其職業(yè)發(fā)展領域的研究提出了具有一定指導性和操作性的方法和流程。 此次研究的視角較新，研究對象典型，研究內(nèi)容具體，所涉及的買方研究員的勝任力和職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容在國內(nèi)外研究文獻中較少出現(xiàn)。本文充分借鑒了國內(nèi)外學者對于其他特定行業(yè)特定崗位的勝任力和職業(yè)發(fā)展的研究成果，并結合基金行業(yè)的行業(yè)特點，理論聯(lián)系實際，為構建買方研究員這一特定崗位的勝任力模型和職業(yè)發(fā)展體系提出了一些科學的合理化建議，為這一領域的研究做了一定的嘗試和探索。
[Abstract]:The buyer researcher is a position with a large number of employees in the fund industry and is a very important human resource of the fund company. This paper takes the buyer researcher as the research object on the basis of constructing its competence. This paper makes a deep analysis and research on the two main problems of the buyer's researcher's career development-promotion and career transition. In this paper, the competency and competency model, as well as the relevant theories of career development as theoretical support, and then through empirical research. The key words of buyer researcher competence are selected and the competency model of buyer researcher is constructed. Then, on the basis of competency model, the promotion and career transition of buyer researcher are discussed respectively. Some guiding and operable methods and procedures are put forward for the research on the field of career development. The perspective of this study is relatively new, the research object is typical, the research content is specific. The competence and career development of buyer researcher are seldom found in the domestic and foreign research literature. This paper draws lessons from the research on the competence and career development of other specific positions in specific industries. The results. Combined with the industry characteristics of the fund industry, combining theory with practice, this paper puts forward some scientific and reasonable suggestions for constructing the competency model and career development system of the specific position of buyer researcher. Some attempts and explorations have been made for the research in this field.
【學位授予單位】：上海交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F272.92;F830.91

【共引文獻】

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本文編號：1408915