本文關(guān)鍵詞：人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長——基于三種空間權(quán)重測度的實(shí)證檢驗(yàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

第36卷第12期2010年12月財(cái)經(jīng)研究

JournalofFinanceandEconomicsVol 36No 12Dec 2010

人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長

基于三種空間權(quán)重測度的實(shí)證檢驗(yàn)

魏下海

(華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,廣東廣州510006)

摘 要:借鑒SpatialBenhabib Spiegel模型,文章分別采用地理距離權(quán)重矩陣、0-1權(quán)重矩陣、經(jīng)濟(jì)距離權(quán)重矩陣等3種不同形式的空間權(quán)重矩陣對我國人力資本與省際全要素生產(chǎn)率增長的空間溢出效應(yīng)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明:3種空間權(quán)重矩陣設(shè)定下的回歸結(jié)果一致支持了人力資本對生產(chǎn)率增長和技術(shù)進(jìn)步具有正向空間溢出效應(yīng),而對效率增進(jìn)則具有負(fù)向溢出效應(yīng)。對異質(zhì)性人力資本而言,中小學(xué)教育人力資本對全要素生產(chǎn)率增長具有正向空間溢出效應(yīng),而高等教育人力資本則表現(xiàn)出負(fù)向空間溢出效應(yīng)。因此,在制定人力資本投資政策時(shí),應(yīng)該將空間影響因素納入其中,充分考慮省際人力資本的空間聯(lián)系與互動,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡發(fā)展。 關(guān)鍵詞:人力資本;全要素生產(chǎn)率;空間溢出

中圖分類號:F061 5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1001 9952(2010)12 0094 11

一、引 言

人力資本與全要素生產(chǎn)率增長的關(guān)系是20世紀(jì)90年代以來研究的熱點(diǎn)問題之一。Benhabib和Spiegel(1994)率先從理論和實(shí)證角度驗(yàn)證了人力資

本對全要素生產(chǎn)率增長具有積極的促進(jìn)作用。隨后不少學(xué)者也對其進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn),但結(jié)論卻是各異。從經(jīng)驗(yàn)文獻(xiàn)看,盡管研究結(jié)論有所不同,但其分析過程存在共同點(diǎn),即都將不同的經(jīng)濟(jì)體視為相互獨(dú)立的個(gè)體,忽視彼此之間在地理空間上的依賴性。然而,在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化不斷推進(jìn)的今天,經(jīng)濟(jì)體之間的空間依賴性客觀存在,因此考慮空間溢出效應(yīng)很有必要。隨著理論研究和計(jì)量方法的突破,后來的一些文獻(xiàn)開始摒棄經(jīng)濟(jì)體之間相互獨(dú)立的假定,將空間因素納入經(jīng)典的增長模型中。當(dāng)然,與早期增長文獻(xiàn)的研究結(jié)論存在差異類似,關(guān)于人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的空間溢出效應(yīng)也是頗具爭論。值得注意的是,這些文獻(xiàn)更多集中于討論人力資本對經(jīng)濟(jì)增長(人均收入增長)

收稿日期:2010 08 20

基金項(xiàng)目:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70873044)

作者簡介:魏下海(1977-),男,福建漳浦人,華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師。

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