本文關鍵詞：心理資本與情緒勞動策略、工作倦怠的關系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

管理科學

該刊雜志/雜志社簡介：

    管理科學雜志是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。管理科學內容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，眾多的欄目設置，管理科學公認譽為具有業(yè)內影響力的雜志之一。管理科學并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。
    《管理科學》（雙月刊）創(chuàng)刊于1987年，是由哈爾濱工業(yè)大學管理學院主辦的學術類期刊，是哈爾濱工業(yè)大學和管理學院對外宣傳的窗口之一，也是管理學院重要的學術陣地。1987年創(chuàng)刊，國內外公開發(fā)行。自創(chuàng)刊之日起，以服務于經(jīng)濟發(fā)展為辦刊宗旨，以適應經(jīng)濟改革的需要面選題、設欄以一片愛心為讀者服務，受到廣大讀者的歡迎。本刊在國內經(jīng)濟管理刊物中獨具特色，被臺灣地區(qū)列為大陸重要的管理刊物之一，曾十次榮省、部、國家級獎勵。
    《管理科學》本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

該刊被以下數(shù)據(jù)庫收錄：

《管理科學》不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為國內外有一定地位的學術性刊物：
1、收錄情況：
國家新聞出版總署收錄、中國知網(wǎng)收錄、維普期刊網(wǎng)收錄
CSSCI 中文社會科學引文索引來源期刊、萬方數(shù)據(jù)庫收錄
2、統(tǒng)計源期刊：
中國科技論文統(tǒng)計源期刊(中國科技核心期刊)
3、核心期刊：
(1)北大核心期刊：
中文核心期刊(2011)、中文核心期刊(2008)
(2)南大核心期刊：
CSSCI 南大核心期刊(2014-2015)
4、數(shù)據(jù)：
DC數(shù)據(jù)、MARC數(shù)據(jù)
5、圖書館藏：
國家圖書館館藏、上海圖書館館藏
6、期刊榮譽：
中科雙效期刊
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
曾三次獲優(yōu)秀科技期刊稱號
第三屆(2005)國家期刊提名獎期刊
中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊

管理科學雜志主要欄目：

企業(yè)管理、國際貿(mào)易、證券市場、市場營銷、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學、公共管理、人力資源

管理科學編輯部投稿聯(lián)系方式：

地址：哈爾濱市南崗區(qū)法院街13號
郵政編碼：150001
電話：0451-86414056
電子郵件：GLKX@hit.edu.cn

管理科學雜志社已發(fā)表論文目錄：

上海銀行間同業(yè)拆放利率的風險測度何啟志
管理者過度自信、稅盾拐點與公司績效黃蓮琴傅元略屈耀輝
并聯(lián)決策單元的動態(tài)DEA效率評價研究趙萌
中國情境下消費者CSR反應的行業(yè)比較研究田志龍王瑞楊文馬玉濤
目標取向和過時感知能力對兩類銷售行為的影響柴俊武李晶晶
銀行卡網(wǎng)絡交換費差別定價模型研究孫毅坤胡祥培
利好、利空信息與證券市場穩(wěn)定性吳承堯劉海飛李心丹
零售信用組合的信用傳染龍泉丁永生
基于C_TMPV的中國股市高頻波動率的跳躍行為研究楊科陳浪南
交易所與銀行間債券市場交易機制效率研究吳蕾周愛民楊曉東
創(chuàng)業(yè)團隊、正式結構與新企業(yè)績效薛紅志
政府競爭、資本配置與上市公司“殼資源”轉讓孫燁羅黨論
領導語言框架、下屬特質調節(jié)焦點與下屬工作態(tài)度李磊尚玉釩席酉民
實驗研究中的調節(jié)變量和中介變量張莉林與川
大型零售商低價與渠道合作策略對比及選擇分析牛志勇黃沛高維和
產(chǎn)品優(yōu)惠券價值的框架效應研究張?房茜蓉韓斌
服務設計中確定服務要素組合方案的方法徐皓樊治平劉洋
公共信息與IPO詢價制效率的關系研究賀炎林呂隨啟郭敏
供應商網(wǎng)絡形態(tài)構念及實證研究李隨成王瑋禹文鋼
基于策略信息傳遞的外部董事占優(yōu)型董事會投資決策機制研究萬偉曾勇
心理資本與情緒勞動策略、工作倦怠的關系研究李曉艷周二華
再制造不確定的MR閉環(huán)供應鏈系統(tǒng)建模與仿真研究趙曉敏
關系承諾對信息共享與運營績效的影響研究葉飛薛運普
互動導向與新企業(yè)績效:組織合法性中介作用杜運周張玉利
渠道關系強度對渠道權力應用的影響——關系嵌入的視角張闖張濤莊貴軍
貨幣政策非對稱性與惰性區(qū)域的識別和檢驗張小宇劉金全
中國利率期限結構的非線性動態(tài)研究孫皓石柱鮮俞來雷
管理者行為對礦工不安全行為的影響關系研究曹慶仁李凱李靜林
上市公司現(xiàn)金流操控動機選擇研究郭慧婷張俊瑞李彬
基于顧客渠道偏好的服務競爭模型孫燕紅凃燚鑑徐曉燕

管理科學雜志社投稿須知：

1、文章標題要簡短，能概括中心思想，一般不超過20個漢字，必要時加副標題
2、正文應層次清楚，行文規(guī)范，方便閱讀，字數(shù)一般以2500-8000字為宜，重要稿件可不受此限制
3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編，多位作者分別列出上述信息
4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3－5個關鍵詞
5、如文章獲得基金項目資助，以[基金項目]作為標識，并注明基金項目名稱和編號
6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容，，圖表應設計合理，先后分別給出圖表序號
7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細郵寄地址
8、希望作者投稿時務必將以上要素補充完整、以減輕編輯部的后期工作負擔，謝謝合作！
8、編輯部有權對稿件進行修刪，不同意請在稿件中聲明
9、請勿一稿多投，發(fā)現(xiàn)一稿多投者，一切不良后果由作者承擔
10、管理科學雜志錄用通知書為信件版，發(fā)放通知書采用快遞、請詳細寫出收信地址
11、若不能被錄用，恕不退稿，請作者自留底稿，不同意上述稿件處理方式的作者請轉投他刊
12、本站并非管理科學雜志社和管理科學編輯部官方網(wǎng)站
13、若向該刊投稿，請直接與管理科學雜志社編輯部聯(lián)系

關鍵詞閱讀：

延伸閱讀：

  本文關鍵詞：心理資本與情緒勞動策略、工作倦怠的關系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。