本文關(guān)鍵詞：基于價值觀的人力資源管理實踐——以思科為例

  更多相關(guān)文章： 思科 價值觀 人力資源管理

【摘要】：企業(yè)文化的核心是價值觀,如何將價值觀落實到員工行為之中是企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵。本文以思科為例,在對思科的核心價值觀深入分析的基礎(chǔ)上,重點闡述了思科基于價值觀的人力資源管理實踐,指明了人力資源管理在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,并對思科案例對管理實踐的啟示進(jìn)行了討論。
【作者單位】： 嶺南師范學(xué)院法政學(xué)院;中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 思科 價值觀 人力資源管理
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究一般項目“人力資源視角的世界級企業(yè)最佳實踐質(zhì)性研究”(10YJA630123)資助
【分類號】：F272.92;F626
【正文快照】： 企業(yè)文化是核心競爭力的觀點得到了大多數(shù)企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)W者和實踐者的認(rèn)同,因此現(xiàn)實中許多企業(yè)十分重視企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀,因此如何將企業(yè)價值觀落地、使其內(nèi)化為員工的思想和行動就成了企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵。然而現(xiàn)實中許多企業(yè)在價值觀塑造時存在

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 曲慶;;企業(yè)價值觀在人力資源管理制度中的實現(xiàn)[J];經(jīng)濟管理;2008年Z2期

2 張朝洪,凌文輇;企業(yè)人力資源的價值觀管理[J];生產(chǎn)力研究;2003年05期

3 朱青松;胡小東;夏艷芳;;員工與組織匹配視角的企業(yè)價值觀塑造模式[J];軟科學(xué);2013年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 孫紅玲;楊媛媛;羅永剛;;企業(yè)員工價值觀研究綜述[J];重慶與世界(學(xué)術(shù)版);2014年02期

2 鮮躍琴;王關(guān)義;;論企業(yè)價值觀管理[J];管理觀察;2014年06期

3 劉宏濤;;基于工作價值觀的審計人員激勵博弈分析[J];財會通訊;2015年01期

4 王民鋼;;我國企業(yè)價值觀管理模式研究[J];漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2009年04期

5 王革;吳中元;;國內(nèi)企業(yè)價值觀管理研究述評[J];理論與現(xiàn)代化;2013年01期

6 張翔;姚崇;侯琮;;中美大學(xué)價值觀教育比較研究——基于人力資源戰(zhàn)略的分析視角[J];經(jīng)濟研究導(dǎo)刊;2014年24期

7 余吉安;楊斌;王曼;;餐飲企業(yè)人力資源管理成功之道——以小肥羊和海底撈為例[J];華東經(jīng)濟管理;2014年11期

8 滕玉成;焦順禹;;員工邊緣化的防治策略[J];中國人力資源開發(fā);2008年08期

9 肖紅;;企業(yè)價值觀對國企人力資源管理的啟示[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2013年17期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李家龍;對自我管理要素體系及其實現(xiàn)的研究[D];武漢大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張鑫;企業(yè)價值觀管理模式研究[D];長沙理工大學(xué);2008年

2 戴圣鵬;企業(yè)價值觀管理：必要性、社會價值及其策略研究[D];華中師范大學(xué);2009年

3 劉華;宗教組織價值觀管理機制研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2013年

4 曹洋;人—組織匹配視角下知識型員工幸福感研究[D];西南交通大學(xué);2014年

5 陳甜甜;基于隱性知識的人力資源管理研究[D];天津大學(xué);2013年

6 朱靜謙;建設(shè)單位實施價值管理的思考與對策[D];南昌大學(xué);2014年

7 吳曉姣;企業(yè)價值觀、組織支持感對其社會責(zé)任行為的影響研究[D];浙江財經(jīng)大學(xué);2013年

8 孫靜茹;基于自組織理論知識型員工與組織匹配機制研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2014年

9 張偉;自由職業(yè)者創(chuàng)新激勵機制研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2014年

10 李欣欣;ZM集團公司海外派遣人員績效管理[D];南昌大學(xué);2014年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 吳維庫,劉軍,張玲,富萍萍;以價值為本[J];企業(yè)管理;2001年01期

2 陳高贊;關(guān)于企業(yè)價值觀及其塑造的思考[J];企業(yè)經(jīng)濟;1996年11期

3 喬東,李文斌,李海燕;論21世紀(jì)管理理論新思路——淺析價值觀管理理論中的超經(jīng)濟主義價值觀[J];山東財政學(xué)院學(xué)報;2002年04期

4 楊旭;;解讀寶潔文化[J];企業(yè)管理;2012年05期

5 金楊華,王重鳴;人與組織匹配研究進(jìn)展及其意義[J];人類工效學(xué);2001年02期

6 付繼娟,張正堂;人與崗位匹配的國內(nèi)外研究綜述[J];中國人力資源開發(fā);2004年07期

7 向長江;;如何尋找最佳員工[J];新經(jīng)濟;2001年12期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳立波;思科成功之道[J];企業(yè)經(jīng)濟;2000年06期

2 濟川;網(wǎng)絡(luò)股王思科管窺[J];電子科技;2000年07期

3 張力;思科“三句定江山”[J];企業(yè)改革與管理;2002年07期

4 劉麗娟;思科的精神療法[J];商務(wù)周刊;2002年21期

5 ;非典時期網(wǎng)絡(luò)能幫你做什么——思科利用網(wǎng)絡(luò)在家辦公的經(jīng)驗[J];中國制造業(yè)信息化;2003年07期

6 ;思科利用網(wǎng)絡(luò)在家辦公經(jīng)驗談 非典時期網(wǎng)絡(luò)能幫你做什么[J];現(xiàn)代制造;2003年17期

7 周艷春;從思科的案例看網(wǎng)絡(luò)組織的利弊[J];商業(yè)研究;2004年01期

8 ;思科—顧客是首席執(zhí)行官[J];種子世界;2006年04期

9 李鋼;思科:演繹新經(jīng)濟神話[J];中國機電工業(yè);2003年05期

10 董麒麟;思科是如何超過微軟的[J];中國對外貿(mào)易;2003年01期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;20世紀(jì)90年代最高效的公司[N];云南日報;2000年

2 孫楊;讓員工自愿為公司節(jié)約[N];經(jīng)理日報;2006年

3 任富賢;思科——獲得技術(shù)和人才的高手[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2000年

4 ;思科成中國金融行業(yè)用戶之美[N];網(wǎng)絡(luò)世界;2000年

5 辛專;思科拿來主義的楷模[N];中國信息報;2000年

6 □陸伍;刀砍思科？[N];廠長經(jīng)理日報;2000年

7 ;思科：沒有權(quán)力的角落[N];中國經(jīng)營報;2000年

8 通訊員 商容 本報記者 張紅紅;思科公司的人文精神[N];北京科技報;2000年

9 張濤;是什么讓思科飛速壯大[N];市場報;2000年

10 方方;思科鑄就輝煌[N];金融時報;2000年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王歡;基于“云”合作伙伴的思科渠道建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃[D];電子科技大學(xué);2012年

2 王強;思科公司戰(zhàn)略管理研究[D];西南交通大學(xué);2006年

3 徐晗;思科跨國并購后的文化整合研究[D];遼寧大學(xué);2014年

，

本文編號：924063