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中國軟件外包產(chǎn)業(yè)的人力資本水平估算

發(fā)布時間:2017-07-18 19:23

  本文關(guān)鍵詞:中國軟件外包產(chǎn)業(yè)的人力資本水平估算


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【摘要】:中國發(fā)展服務外包起步于軟件外包,時至今日軟件外包仍然是最主要組成部分,約占整個服務外包產(chǎn)業(yè)收入總額的70%。然而,隨著我國軟件外包業(yè)發(fā)展的深人以及軟件外包領(lǐng)域的拓展,軟件外包人才的數(shù)量和質(zhì)量都遠比不上以印度為代表的軟件外包強國,人才瓶頸延緩了我國軟件外包發(fā)展的步伐。 軟件外包業(yè)作為典型的人力資本密集型產(chǎn)業(yè),人力資本要素的數(shù)量和質(zhì)量及其營運效率,將是決定產(chǎn)業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。人力資本水平是衡量人力資本要素數(shù)量和質(zhì)量的綜合性指標,通過人力資本水平的計量估算可以有助于調(diào)整我國軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)。 本文在回顧了中國軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程后,描述了該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,指出人力資本水平低、人力資本結(jié)構(gòu)不合理是其中最關(guān)鍵的制約因素,進而引出對中國軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本水平估算的討論。隨后,通過闡述經(jīng)典人力資本思想為人力資本水平估算提供理論依據(jù)。接下來評價了人力資本估算的三種方法并給出本文擬采用方法。然后建立了人力資本水平估算體系,并采用永續(xù)盤存法對人力資本存量估算具體處理。最后根據(jù)政府統(tǒng)計體系中的軟件外包產(chǎn)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進行中國軟件外包產(chǎn)業(yè)的人力資本水平實證估算,進而給出政策建議。
【關(guān)鍵詞】:軟件外包 人力資本水平 永續(xù)盤存法 AHP多因素分析法
【學位授予單位】:廣東外語外貿(mào)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:F49;F274;F249.21
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-6
  • 目錄6-8
  • 第1章 引言8-11
  • 1.1 研究背景與意義8-9
  • 1.1.1 為財政、教育等職能部門的決策提供信息9
  • 1.1.2 為軟件外包企業(yè)完善人力資本投資結(jié)構(gòu)提供參考9
  • 1.2 研究方法9-10
  • 1.3 本文的創(chuàng)新之處10-11
  • 第2章 文獻綜述11-15
  • 2.1 人力資本估算研究的發(fā)展歷程11-12
  • 2.2 人力資本水平估算的已有方法12-13
  • 2.2.1 基于收益的人力資本估算方法12
  • 2.2.2 基于成本的人力資本估算方法12-13
  • 2.2.3 基于教育成果的多因素分析法13
  • 2.3 文獻評價及擬采用方法13-15
  • 第3章 中國軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展15-21
  • 3.1 中印兩國軟件外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀比較分析16-18
  • 3.1.1 企業(yè)規(guī)模16-17
  • 3.1.2 人力資源17
  • 3.1.3 人才培養(yǎng)17-18
  • 3.2 中國軟件外包人才培養(yǎng)中存在的問題18-21
  • 3.2.1 辦學目標的扭曲18-19
  • 3.2.2 專業(yè)設(shè)置脫離市場需求19
  • 3.2.3 “雙師型”教師培養(yǎng)機制尚不健全19
  • 3.2.4 實訓模式明顯不足19-21
  • 第4章 外包產(chǎn)業(yè)人力資本水平的估算體系21-30
  • 4.1 基于累計成本法的軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本水平估算21-23
  • 4.1.1 人力資本投資水平的估算:I(h)21
  • 4.1.2 人力資本存量水平的估算:K(h)21
  • 4.1.3 人力資本投資效率:EI(h)21-22
  • 4.1.4 人力資本運用效率:YK(h)22-23
  • 4.2 永續(xù)盤存法下人力資本存量估算的方法論研究23-26
  • 4.2.1 K0 的確定24
  • 4.2.2 It 的確定24
  • 4.2.3 Pt 的確定24-26
  • 4.2.4 人力資本的折舊率26
  • 4.3 基于 AHP 多因素分析法的軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本水平估算26-30
  • 4.3.1 構(gòu)造比較矩陣27
  • 4.3.2 計算比較判斷矩陣的特征向量和特征根27-28
  • 4.3.3 計算各層要素評價總權(quán)重28-30
  • 第5章 中國軟件外包業(yè)人力資本水平實證估算30-32
  • 5.1 中國軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本投資水平及特征30-31
  • 5.2 中國軟件外包產(chǎn)業(yè)人力資本存量水平及特征31-32
  • 第6章 結(jié)論與政策建議32-34
  • 6.1 政府層面32
  • 6.2 學校企業(yè)層面32-34
  • 參考文獻34-36
  • 致謝36
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本文編號:559391

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