本文關(guān)鍵詞：基于國(guó)有企業(yè)分類改革下的職能與組織機(jī)構(gòu)研究

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【摘要】：我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的目標(biāo)是建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,使市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮決定性作用。國(guó)有企業(yè)既是市場(chǎng)主體,要服從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律,同時(shí)國(guó)有企業(yè)又是負(fù)有保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展不背離社會(huì)主義方向,利用其影響力和控制力,保證國(guó)家宏觀調(diào)控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的責(zé)任主體,雙重的目標(biāo)要求對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行分類改革和分類治理。特別是在當(dāng)前轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱和依托,為適應(yīng)新常態(tài),將構(gòu)建新的經(jīng)濟(jì)格局、政企關(guān)系、經(jīng)營(yíng)機(jī)制,融合國(guó)有企業(yè)的一般性和特殊性。本文通過研究完全競(jìng)爭(zhēng)性和準(zhǔn)公益性國(guó)有企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)差別,分析部門職能的差異,逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)分類改革和分類治理。
【作者單位】： 西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 國(guó)有企業(yè) 分類改革 新常態(tài)組織 機(jī)構(gòu)
【分類號(hào)】：F276.1
【正文快照】：

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